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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bewerbungsgespräch war sehr angenehm mit gutem Kaffee. Mein Deutsch ist noch nicht perfekt, aber meine Muttersprache wird verstanden. In einer Woche war ich mit diese eine Chef mit dem Zopf zur Vorstellung bei Firma, wo ich feste Einstellung bekommen habe. Dieses Team arbeitet professionell.
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Korrekt fair,kameradschaftlich.
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Relative neutrale Haltung gegenüber Kunden und Zeitarbeiter. Hatte nicht das Gefühl, dass man um jeden Preis an die/den Kunden vermitteln
Zeitarbeitsfirma hat in wenigen Tagen Vertrag und Arbeitsunterlagen geklärt.
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Mann findet immer einen Ansprechpartner
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Empathische aber auch konsequente Geschäftsführung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zur zeit nichts... geld kommt pünktlich.. abrechnungen alles perfekt
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Gar nichts!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Automatisierte Vorgänge. Das z.B. ein Anliegen/email weiter bearbeitet wird, wenn ein zuständiger Sachbearbeiter den Bereich wechselt.
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Kommunikation ist das a und o
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macht weiter so.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Sahr Experts ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Professionell
5
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Beide Geschäftsführer gut zu erreichen und sehr engagiert. Mit einem Geschäftsführer war ich zusammen beim Kundenvorstellungsgespräch.
5
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Absolut positiv.. realitätsbezogen, direkt und ehrlich
5
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Sie sind sehr angenehme Vorgesetzte.
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sahr Experts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Sahr Experts besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sahr Experts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sahr Experts als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sahr Experts
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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