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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man Probleme auf der Arbeit hat, wird um Lösungen bemüht, meist mit guten Ausgang.
Die Einstellung zum Miteinander
Man ist bemüht das passende zu finden
Die SAHR als Arbeitgeber achtet sehr darauf, - egal ob während der Bewerberphase oder auch danach als Mitarbeiter - zu jeder Zeit kompetent zur Seite zu stehen. Es wird auf Wünsche und Anregungen eingegangen und versucht, diese sofort umzusetzen.
Bin als Altenpflegerin im Einsatz und kann einfach nur sagen: Ich liebe es! Mehr Wertschätzung, mehr Gehalt, Dienstplan gestalte ich mit und die Einsätze sind extrem gut ausgewählt. Hatte auch die Option bei dem ersten Einsatz langfristig zu bleiben, mich aber ...
Bin eine der Reisenden bei SAHR, also kreuz und quer in DE unterwegs. Bisher nur coole Einsätze gehabt. Übernachtungen waren immer Spitze - entweder direkt in der Klinik ein Zimmer bekommen oder Hotels um die Ecke übernachtet. War kein Schrott dabei. Fahrtkosten bekomme ich auch immer erstattet. Einfach nice! Muss auch sagen ich verdiene sehr sehr gut und die verschiedenen Einsätze waren genau das richtige nach der Ausbildung für mich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das keine gemeinsames Treffen untereinander gibt wie Weihnachtsfeier oder Sommergrill, natürlich mitbeteiligung an Kosten für Verpflegung inbegriffen.
Alles und die Chefs am schlechtesten
Überstunden, Bezahlung, Arbeitsklima
Das man nach einem Jahr,keine Verlängerung bekommt,sondern einfach nen komplett neuen Vertrag mit anderer Firmierung!
Leider wohl ein strukturelles Problem der Arbeitnehmerüberlassung: Das Gehalt wird immer erst einige Tage nach Beginn des jeweiligen Folgemonats ausgezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Auch ältere Arbeiter die Restzeit bis Rente zumindest ermöglichen um keine fehlende Lücke bis Rente zu haben.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Ernsthaftigkeit
Mehr drauf achten,das die Leute die man zum Kunden schickt,da auch gut eingearbeitet werden und nicht ins kalte Wasser geworfen werden( kommt aufs projekt an)
Mehr Leute einstellen. Will noch mehr von uns bei meinen Einsätzen sehen.
Nichts. Bleibt so wie ihr seid. Ihr seid die Besten! :*
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von SAHR ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Je nach dem wo man landet
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAHR ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Nicht wirklich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SAHR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet SAHR besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SAHR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SAHR als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
SAHR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SAHR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung