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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Mitarbeiterevents
- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Kakao, Tee)
- Super Zusammenhalt unter den Kollegen
Bewertung lesen
-nette Kollegen
-gute Büroausstattung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- keine Weiterbildung
- Vorgesetzte wissen meist nicht woran man gerade arbeitet
- Lösungen für Probleme werden nicht auf Nachhaltigkeit geprüft und treten so später wieder auf
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Planung der Umsetzung von Projekten
- Klarere Kommunikation
- Möglichkeiten zur Fortbildung schaffen
Bewertung lesen
- Lösungen für Probleme sollten besser durchdacht werden und nicht nur auf den momentan billigsten und schnellsten Weg gelöst werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sander Informationssysteme ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gleichberechtigung ist aus meiner Sicht gegeben. Das Unternehmen ist bzgl. der Herkunft und des Geschlechts völlig unvoreingenommen und entsprechend aufgestellt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sander Informationssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer sich selbst um eine Fortbildung bemüht, bekommt alle notwendige Unterstützung. Aber es gibt für Fort- und Weiterbildungen kaum Initiative vom Unternehmen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sander Informationssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Sander Informationssysteme schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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