Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Atmosphäre, die flachen Hierarchien, die Freiheiten bei der Arbeit, der Umgang mit den Kunden.
der unglaublich kollegiale Umgang der Mitarbeiter untereinander. Der Kaffee und das Wasser sind umsonst.
das wären nur Kleinigkeiten, wie sie wohl jeder Arbeitgeber hat. Nichts wirklich erwähnenswertes
Mehr Präsenz des Firmeninhabers
Der am besten bewertete Faktor von Staffselect Arbeitsmarktdienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie bereits beschrieben: vorbildlich!
man steht füreinander ein, hilft sich gegenseitig und lacht viel miteinander. Wenn man mal einen Fehler macht, wird man freundlich darauf hingewiesen. Die Kollegen sind dort sehr entspannt, was den Arbeitsalltag sehr angenehm werden lässt
Jeder begegnet sich auf Augenhöhe, gemeinsame Unternehmungen und regelmäßige Teammeetings runden die Sache hervorragend ab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staffselect Arbeitsmarktdienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
das Gehalt könnte besser sein, aber das ist ja überall so
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Da es hier nur sehr flache Hierarchien und nur wenige Vorgesetzte gibt, ist eine typische Karriereleiter nur bedingt gegeben. Bei guter Leistung kann man aber natürlich auch sein Gehalt verbessern.
Weiterbildungen werden angesprochen und auch genehmigt. Man muss sich halt selbst etwas drum kümmern.
Weiterbildungen werden stets gefördert.
