Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzMir wurde ausführlich erklärt wie ich zu Arbeiten habe und welche Aufgaben ich habe. Ich hatte keine Fragen mehr.
Das Sie sehr verständnisvoll und anpassungsfähig ist
Der Arbeitgeber ist sehr monoton und redet nicht wirklich mit den Arbeitern. Es wird also keine richtige Sympathie aufgebaut.
Die Arbeitsatmosphäre ist leider nicht so da. Der Arbeitgeber ist sehr monoton und redet nicht wirklich mit den Arbeitern. Es wird also keine richtige Sympathie aufgebaut. Eventuell mehr mit den Arbeitern sprechen.
Mehr Platz für Pausenräume und Toiletten schaffen Potenzial ist genug da
Der am besten bewertete Faktor von Super2000 ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt die Arbeiten zugeteilt die körperlich dem Geschlecht gerechtfertigt sind dennoch bekommt man einen sehr guten Lohn über dem Terif egal welches Geschlecht oder die Religion
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Super2000 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bilden zwar aus aber Weiterbildung gibt Es Kaum da es ein privater Edeka ist
