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TESCOMA 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TESCOMA ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Tescoma hat über 700 Mitarbeiter in Europa und bietet eine sehr gute Infrastruktur (IT, Lager, QM, etc...) um die Produkte auch in Deutschland zu verkaufen. Die Produkte sind sehr hochwertig, innovativ und durchdacht. Genau das wird von den Kunden in ganz Europa sehr geschätzt. Das Vertriebsbüro in Deutschland ist allerdings deutlich kleiner, als es die Außenwahrnehmung vermuten lässt.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Kollegen von der Muttergesellschaft, sowie der Geschäftsführer der deutschen Niederlassung nehmen sich Zeit und bringen einem alles bei was man wissen muss. Zuletzt wurde ich bspw. im Bereich E-Mail Newsletter geschult und habe über zwei Tage hinweg alle Funktionen eines neuen tools erlernt. Es besteht die Möglichkeit externe Weiterbildungen zu bezahlen, hier ist allerdings Eigeninitiative gefragt.
4
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