Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDie freundliche Atmosphäre, das hilfsbereite Team und den respektvollen Umgang.
Die arbeitsbezogenen Freiheiten und das Kollegium.
Die Einrichtung und Büros mit der Lage
Es wäre vermessen Aspekte hervorzuheben. Ich sage Ziele werden sehr gut verfolgt und umgesetzt.
Die kurzen Entscheidungswege und das familiäre Arbeitsumfeld.
Manchmal müsste man härter durchgreifen.
Keine nennenswerten negativen Punkte, insgesamt eine sehr positive Erfahrung.
Es gibt keinen Kritikpunkt.... Punkt
Insgesamt sehr zufrieden, aktuell keine größeren Verbesserungsvorschläge.
Obst Korb in der Woche
Ein ersntes Wort kann manchmal nicht schaden !
Der am besten bewertete Faktor von Trovent Security ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kooperativ.
Sehr angenehm, ruhig und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Offen und freundschaftlich
Sehr gutes Umfeld mit Ausrüstung und Ausstattung
Offene, familiäre Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie erwähnt, kann man innerhalb der Entwicklung zwischen den Bereichen springen. Somit ist es möglich sich während der Arbeit eigenständig mit anderen Technologien vertraut zu machen. Verpflichtende Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Udemy Kurse absolvieren zu müssen) gibt es zum Glück nicht.
Gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Nichts zu beanstanden
Gibt es und zwar wenn man mag sehr gute
Das Pflichtpraktikum hat mir im Studium sehr geholfen und ich konnte mich dadurch in viele Bereichen weiterbilden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
