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TÜV NORD Autoservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score30 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Schadengutachter9 Gehaltsangaben
Ø44.200 €
KFZ-Mechatroniker:in8 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Prüffeld-Techniker5 Gehaltsangaben
Ø38.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TÜV NORD Autoservice
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TÜV NORD Autoservice
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Wir haben schon sehr viel erreicht. Aber wir wollen noch mehr. Bist du dabei?

Wer wir sind

TÜV NORD Autoservice GmbH (TNAS) – bundesweit einer der führenden Anbieter im Bereich Fahrzeugbewertungen und Schadenmanagement. Mit einem Team von über 250 Experten sind wir als Partner der TÜV NORD Group der leistungsstarke, unabhängige Service- und Systemdienstleister für Autohandel, Werkstatt und Hersteller bei Schadenmanagement, Begutachtungen, Oldtimergutachten, Qualitäts-Checks, Zustandsberichten und Fotoservice.
Wir sind präsent in Bremen, Hamburg, Berlin, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und Bayern. Und auch in internationalem Rahmen wird unsere technische Expertise für spezielle Betreuungslösungen, EDV-Schulungen und Prozessimplementierungen intensiv in Anspruch genommen.

Produkte, Services, Leistungen

Bundesweiter Experten-Service für Autohandel / Werkstatt und Fahrzeughersteller: Schadenmanagement, Begutachtungen, Oldtimergutachten, Qualitäts-Checks, Zustandsberichte, Fotoservice und mehr.
Unsere Kunden schätzen vor allem die überlegene Prozesskenntnis und die hohe Effizienz der TÜV NORD Autoservice-Mitarbeiter.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns findest du viele Möglichkeiten, um dich beruflich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel durch die Qualifizierung zum Schaden- und Wertgutachter. Im Vordergrund stehen immer deine persönlichen Perspektiven, und unser Anspruch ist es, dich bei der Umsetzung optimal zu unterstützen.
Und noch etwas: Wir sind Marktführer in einer Wachstumsbranche. Das heißt: Dein Arbeitsplatz ist langfristig gesichert.

Kennzahlen

Mitarbeiter250

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    93%93
  • FirmenwagenFirmenwagen
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • CoachingCoaching
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was TÜV NORD Autoservice GmbH über Benefits sagt

  • Sehr attraktives Gehaltspaket mit interessanten Zusatzleistungen
  • Modernste Arbeits- und Prüfmittel sowie anwenderfreundliche EDV-Programme nach neuestem Stand der Technik
  • Dienstwagen auf Wunsch auch zur eigenen Nutzung
  • Gute Work-/Life-Balance; eigenverantwortliche Gestaltung von Arbeitsabläufen
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten auf Basis deiner persönlichen Interessen
  • Eine Firmenkultur, in der Kollegialität, Vertrauen und wechselseitige Wertschätzung im Vordergrund stehen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns arbeitest du in einem gut vernetzten Team von über 250 Experten mit der Leidenschaft für modernste Technik und innovative automotive Lösungen. Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und immer dem aktuellsten Know-how. Mit der Vision für sichere Mobilität und zukunftsfähige Lösungen. Und mit dem Anspruch, nicht auf der Stelle zu treten, sondern sich individuell weiterzuentwickeln.
Unsere Kunden – Autohäuser und Werkstätten – verlassen sich auf dich und deine Expertise. Denn deine Kompetenz stärkt ihre Produktivität. Dein fachliches Urteil kann bei rechtlichen Auseinandersetzungen entscheidend sein. Und du leistest einen wichtigen Beitrag für mehr Sicherheit im Straßenverkehr.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Prüfingenieure (m/w/d),
  • Bewertungsgutachter (m/w/d) und
  • Kfz-Sachverständige (m/w/d)

für bundesweiten Einsatz im Außendienst

Gesuchte Qualifikationen

Abschlüsse / Ausbildungen:

  • Meister Fahrzeugtechnik (m/w/d)
  • Karosseriebauer (m/w/d)
  • Unfallinstandsetzer (m/w/d)
  • Schadenmanager (m/w/d)

Studiengänge mit automotiver Ausprägung, zum Beispiel

  • Kfz-Technik,
  • Mechatronik,
  • Fahrzeugtechnik

Skills:

  • Teamfähigkeit,
  • Eigenmotivation / Eigenverantwortung,
  • Organisationstalent,
  • Belastbarkeit,
  • gute technische Auffassungsgabe,
  • betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TÜV NORD Autoservice GmbH.

  • Du bist fachlich versiert und offen für Neues. Du kannst dich für technische und automotive Themen begeistern und findest Abwechslung interessanter als Routine.
    Du arbeitest verantwortungsbewusst und in jeder Hinsicht zuverlässig. Du kannst dich und deine Aufgaben gut organisieren und vermeidest so Stress und unnötige Belastungen.
    Du hast Teamgeist und ein freundliches, gewinnendes Auftreten. Deine Kollegen, aber auch die Mitarbeiter unserer Kunden schätzen deine Kompetenz und deine sympathische Art.
    Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigung. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem / religiösem Hintergrund.

  • Dein Beruf macht dir Freude und du bist gut darin? Aber du hast keine Lust mehr auf unnötigen Stress, internen Hickhack, fehlende Entwicklungsperspektiven und schlechte Bezahlung? Dann bewirb dich bei uns: Wir bringen dich weiter. Und mehr Spaß macht es auch.

  • Mail, online, Post

  • Persönliche Gespräche

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ist immer offen für Wünsche und Anliegen
Bewertung lesen
Die Digitalisierung und neuste Techniken einzusetzen sowie diese direkt in der Praxis anzuwenden freut mich sehr. Ich bin immer up to Date!
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Freie Zeitplanung
Homeoffice oder Büro
Firmenwagen
Provision
Immer bereit zu einer Lösung, die für beide Seiten akzeptabel ist
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der Arbeitgeber geht auf seine Mitarbeiter ein und läst einen nicht mit seinen Problemen alleine.
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Dienstwagen, gutes Grundgehalt und Möglichkeit auf Provision. Ganz großes Plus an die Hilfsbereitschaft untereinander.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Programme & IT zum Teil leider Steinzeit.
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habe nichts auszusetzen
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Anpassung der Größen für die Kleidung wäre gut im Portal.
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Keine sozial und Zusatzleistungen
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Sorry, gibt bei mir nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation für ein besseres Zugehörigkeitsgefühl und Zusammenhalt
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Weniger "Teamleiter" und bessere abrechnungs IT.
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Schulungen Online mit weniger Personen abhalten. Diese sind grundsätzlich gut und in der aktuellen Lage eine tolle Alternative.
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Mehr Team Meetings oder Mitarbeiter Events wären für das Klima untereinander schönen, auch mal andere Kollegen kennenzulernen.
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Aufträge nicht für jeden Preis annehmen, Sozialleistungen anbieten, fähige Teamleiter einsetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von TÜV NORD Autoservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Bin ich selber, fühle mich aber nicht so
5
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Werden genau wie jüngere Kollegen behandelt.
5
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es gibt keine Unterschied zwischen jung und alt, jeder wird gleich behandelt, es wird auch Rücksicht gerade auf ältere Mitarbeiter genommen
5
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Es arbeiten viele Mitarbeiter mit 55+ hier.
Die Erfahrungen sind großartig für die Jüngern, die wiederum mit den neuen Technologien helfen.
5
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Man kann viel von den erfahrenen, älteren Kollegen lernen und ergänzt sich super!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TÜV NORD Autoservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Das Gehalt ist okay aber im Vergleich zu anderen Jobs nur Durschnitt.
3
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Für den Job eher durchschnittlich aber noch ok.
3
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Keine Sozialleistungen Mitarbeiter werden billig eingekauft und weiterhin billig unterhalten
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbildungen finden regelmäßig statt. Leider immer auf einen Samstag.
4
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Es werden regelmäßige Schulungen durchgeführt. Die Aufstiegschancen sind bei Interesse gegeben und werden auch besprochen und bei Bedarf umgesetzt.
5
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Ist zwar immer ein kleiner Kampf etwas zu bekommen, wenn mann es aber wirklich will klappt es nach einer Zeit schon.
3
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Es werden diverse Schulungen im Jahr angeboten, die man sich selber aussuchen kann.
5
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3 Pflichtschulungen im Jahr können anhand eines Lehrgangskatalogs selber gebucht werden. Wer mehr Schulungen im Jahr besucht, bekommt diese für das Folgejahr angerechnet. Auch Fachmessen wie z.B. Oldtimermessen oder die IAA werden als Weiterbildung angerechnet.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen