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  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Ungerboeck Systems International GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,44 Mitarbeiter
3,30 Bewerber
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Arbeitsatmosphäre

Seit dem Wechsel des globalen CEOs wurden auch die Core Values des Unternehmens (Integrated Teams, Engaged Employees, Agility, Customer Centric) überarbeitet und alle Mitarbeiter arbeiten aktiv daran mit, diese im Arbeitsalltag zu integrieren. Das geht natürlich nicht von heute auf Morgen. So bietet beispielsweise das Büro in Karlsruhe nicht die idealsten Voraussetzungen für eine offene und moderne Arbeitsatmosphäre. Wir hatten aber die Idee, die 2-4 Pers. Büros mit gemischten Teams zu besetzen, sodass nun Mitarbeiter aus unterschiedlichen Abteilungen/Bereichen gemeinsam in einem Zimmer sitzen.
Allgemein wird das team-übergreifende Arbeiten gelebt und gefördert. Auch Vorgesetzte aus anderen Bereichen haben immer ein offenes Ohr und schätzen die Unterstützung eines jeden Mitarbeiters.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bei Ungerboeck einige der besten Vorgesetzten kennen gelernt, die ich mir für meine persönliche Weiterentwicklung hätte wünschen können (Leaders who care and leaders who coach). Es stimmt, dass man manchmal ins kalte Wasser geworfen wird. Ich persönlich habe immer die Gewissheit, dass mein Vorgesetzter weiß, womit er mich challengend kann, ohne dass ich damit Schiffbruch erleide. Eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheiden wird über "so was darf nicht passieren" gestellt (natürlich in einem vernünftigen Rahmen). Das gilt nicht zuletzt auf Grund des doch recht jungen Führungsteams für beide Seiten.

  • 19.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen hatte einen Kurswechsel dringend nötig. Natürlich ist nicht jeder mit so einem Wechsel d'accord, was man auch leider hier an den Bewertungen sehen kann.

Aber: Die alte Lethargie wurde durch eine Aufbruchstimmung ersetzt, die man spüren kann.

Vorgesetztenverhalten

Viele Führungskräfte sind innerhalb des Unternehmens aufgestiegen. Daher verstehen diese viel besser, die täglichen Aufgaben, mit denen man konfrontiert wird und helfen, wo sie können.

  • 14.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Offene Kommunikation und nicht um den heissen Brei reden hilft dagegen, dass Mitarbeiter wieder Vertrauen fassen und sich nicht für dumm verkauft vorkommen

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    60%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (3)
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  • 1 Bewerber sagt

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kununu Scores im Vergleich

Ungerboeck Systems International GmbH
3,43
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
105.863 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.561.000 Bewertungen