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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • RabatteRabatte
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nah zum Wohnort Zahlt pünktlich
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Lage des Arbeitsplatzes und Arbeitszeit für mich persönlich - familienfreundlich
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Gut erreichbar, Sommerurlaub ist möglich
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zuverlässig
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Gutes Betriebsklima, kostenlose Unterkunft und essen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man ist nur eine Nummer Kein Eingehen auf den Mitarbeiter Durchschnittlicher Lohn
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Bezahlung lt. Kollektiv - Überbezahlung nur sehr schwer zu erhalten
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Eventuell muss Dienst am Wochenende gemacht werden - Gehalt nur Kollektiv
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Lohn nur lt. Kollektiv, Spätdienst und Dienst am Wochenende
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verhalten der Führungs ebene zum Persona nicht trag bar
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr für die Angestellten interessieren Mehr zahlen
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Familienfreundlicher werden
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Mehr Gehalt zahlen - Arbeitszeiten anpassen
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Die Führungs ebene sofort austauschen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • F. Kaltschmid Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet F. Kaltschmid Hotel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen F. Kaltschmid Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F. Kaltschmid Hotel als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
F. Kaltschmid Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
F. Kaltschmid Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken