Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Amann Girrbach?

Amann Girrbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Amann Girrbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amann Girrbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Amann Girrbach das Gehalt?

Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amann Girrbach wahr?

Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amann Girrbach als eher modern.

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Amann
Girrbach
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 85 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).

Alle 85 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
64%64
Flexible Arbeitszeiten
51%51
Mitarbeiter-Events
41%41
Betriebsarzt
40%40
Homeoffice
35%35
Internetnutzung
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Kantine
22%22
Gute Verkehrsanbindung
22%22
Diensthandy
19%19
Rabatte
14%14
Firmenwagen
12%12
Barrierefrei
11%11
Coaching
11%11
Betriebliche Altersvorsorge
11%11
Essenszulage
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5
Kinderbetreuung
2%2
Hund erlaubt
1%1

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das freundliche Team, die moderne Arbeitsumgebung und die grundsätzlich gute Organisation im Verwaltungsbereich.

Juni 2026Bewertung lesen

Viel Dynamik - Flexibilität im positivsten Sinne ist gefordert

Juni 2026Bewertung lesen

Homeoffice ist möglich, was definitiv ein Pluspunkt ist. Auch die vielen Parkplätze sind ein Vorteil, sodass man sich keine Gedanken um die Parkplatzsuche machen muss. Allerdings hört es mit den Benefits auch schon auf. Es gibt zwar eine Mitarbeiter-Kantine, diese ist aber überteuert.
Nette Kollegen, die sich trotz der schwierigen Bedingungen gegenseitig unterstützen. Der Zusammenhalt unter den frustrierten Mitarbeitern ist manchmal das Einzige, was den Arbeitsalltag erträglich macht. Aber zusätzliche Anreize oder Wertschätzung? Fehlanzeige.

April 2025Bewertung lesen

- Work-Life Balance / Flexibilität

Juli 2026Bewertung lesen

Der zusammenhalt

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

einige führungskräfte. gewisse leute sind nur lange anwesend und haben jedoch nicht wirklich was im schädel. Wissen ist hier nicht wilkommen eher arbeit. Sieht man auch an den Angestellten. Durchschnitt hat keine Ausbildung bzw komplett eine andere Ausbildung.

Februar 2026Bewertung lesen

Leider schlechte Auftragslabe, deshalb EX

Februar 2026Bewertung lesen

Kommunikation jeglicher Art, teilweise der Umgang seitens Führungsebene.

Juni 2026Bewertung lesen

Hierarchische Führungsstile, keine Perspektiven, keine Mitarbeiterbenefits, keine wirkliche Motivation innerhalb Unternehmen, ganze Kollegen gehen und schauen sich fast alle nach Neuem Job um, keine große Veränderung in Sicht, es wird nur gejammert, das gespart werden muss

Mai 2025Bewertung lesen

Es ist zwar eine Kantine vorhanden und wird als Benefit angepriesen aber zu teuer für einen täglichen Besuch.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Defintiv die Kommunikation, allg. Die Art wie geplant wird aber vorallem die Kommunikation

Juni 2026Bewertung lesen

- Unternehmensweite Kommunikation über Aktuelles/Geschäftslage

Juli 2026Bewertung lesen

mehr Beziehung zwischen HR und MA schaffen

Juni 2026Bewertung lesen

bessere ausbildungsmöglichkeiten, bzw interne wege sich zu verbessern

Februar 2026Bewertung lesen

Strukturen aus „Ja“ und „Amen“ überdenken, Firma entwickelt sich zurück in die Zukunft anstatt vorwärts. schade….. Führungskräfte schulen und nicht alles und jeden nach Kündigungswelle als Übrig Gebliebene befördern….. Überteuerte Kantine….. Innen wird gespart alte Möbel und nach außen groß aufgetreten……

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Amann Girrbach ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).

Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützend. Man wird im Team gut aufgenommen und bekommt bei Fragen Unterstützung.

Juni 2026Bewertung lesen

Super Zusammenhalt in der Abteilung aber auch super Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Es hat jeder immer ein offenes Ohr, man hilft einander und legt Wert auf ein gutes Miteinander. Innerhalb der Teams in der Abteilung meist super Stimmung.

Juli 2026Bewertung lesen

Gab es niemals Probleme

Februar 2026Bewertung lesen

Einziger positiver Punkt

Juni 2026Bewertung lesen

Allevfürveinen einer für alle: Global

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amann Girrbach ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).

Offene und ehrliche Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, auf das wird Wert gelegt. Kommunikation von oberer Führungsebene auf die Mitarbeitenden klappt leider nicht so ganz, manche Informationen bekommen wir Mitarbeiter gar nicht bzw. viel zu spät.

Juli 2026Bewertung lesen

Siehe Kommentar oben, nicht vorhanden.

Juni 2026Bewertung lesen

Dinge werden entschieden und so soll es sein. Mitarbeiter werden kaum gefragt oder unterstützt. Karriere und Weiterbildung wird oft nach außen kommuniziert, davon hört man innerhalb Unternehmen nicht viel. Es wird an allen Enden nur gespart und das kommt schon seit Jahren zu kurz. Hauptsächlich neues Gebäude bauen, aber innerhalb der vier Wände nur noch Katastrophal.

Mai 2025Bewertung lesen

es wird versucht nach außen gut zu reden und auch an wenigen messen präsent zu sein, bis auf die branche kennt die firma kaum jemand hat auch in der gegend keinen guten ruf mehr

März 2025Bewertung lesen

So gut wie nicht vorhanden, Informationen müssen immer zusammen gekratzt werden, oft werden Dinge verschwiegen aus Angst vor Konsequenzen oder Veränderung.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).

Antrieb und Ehrgeiz zur Weiterbildung von Mitarbeitern wäre da, diese werden aber ignoriert. Ausbildung ist der Schlüssel zum Erfolg und nicht ein Ansatzpunkt für Sparmaßnahmen.

April 2025Bewertung lesen

Wird zwar als Benefit genannt aber in der Realität werden Weiterbildungen gestrichen.

Januar 2025Bewertung lesen

Eher weniger in den letzten Jahren wo ich da bin - hoffe dazu kommt wieder mehr.

Juli 2026Bewertung lesen

Kaum Weiterbildungspotential, wenn man in der Region vergleicht. Es werden nur einzelne Schulungen ermöglicht, von denen die laut schreien.

November 2024Bewertung lesen

Schwierig zu bekommen, gibt Mitarbeiter die seid mehreren Jahren vertröstet werden.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Amann Girrbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Amann Girrbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amann Girrbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amann Girrbach als eher modern.