Seit 2013 haben 85 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).
Technik ist unsere Leidenschaft, Zahnprothetik unsere Welt.
Wer wir sind
Als Pionier im Bereich der dentalen CAD/CAM-Technologie zählt die Amann Girrbach AG zu den führenden Innovatoren und Full-Service-Anbietern für die digitale Herstellung von Zahnersatz. Mit umfassender Entwicklungskompetenz, hoher Innovationskraft und konsequenter Kundenorientierung entwickelt das Unternehmen mit Sitz in Vorarlberg, Österreich, zukunftsorientierte Systemlösungen für den dentalen Arbeitsalltag.
Die Geschichte von Amann Girrbach reicht bis ins Jahr 1936 zurück, als Herbert Girrbach das Unternehmen Girrbach Dental in Deutschland gründete. 1972 wurde Amann Dental in Österreich gegründet. Nach einer langjährigen erfolgreichen Zusammenarbeit wurden die beiden Unternehmen 2004 zur Amann Girrbach AG zusammengeführt.
Heute beschäftigt Amann Girrbach mehr als 500 Mitarbeitende weltweit und ist mit Standorten in sechs Ländern – Österreich, Deutschland, USA, Singapur, Brasilien und China – international aufgestellt. Die hohe Kundenzufriedenheit sowie ein stetig wachsendes Netzwerk von Partnern in über 90 Ländern unterstreichen die internationale Bedeutung des Unternehmens.
Amann Girrbach steht für höchste Qualität, innovative Materialien, leistungsstarke Produkte und durchdachte Systemlösungen. Dabei verbindet das Unternehmen technologische Innovation mit einem klaren Anspruch an Wirtschaftlichkeit und Alltagstauglichkeit – mit Lösungen, die sowohl für große als auch für kleinere Dentallabore geeignet sind.
Wer in einem international aufstellten, rasant wachsenden Unternehmen arbeitet, erfährt Wertschätzung für Engagement, Leistung und kann Persönlichkeit zeigen. Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur. Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen eines modernen Unternehmens runden das Gesamtpaket ab.
Produkte, Services, Leistungen
Um der enorm wachsenden Nachfrage an Geräten sowie Materialien schneller und flexibler nachkommen zu können, hat Amann Girrbach 2017 in eine weitere hochmoderne Produktionsstätte in Rankweil investiert. Die dabei zusätzlich entstandene Produktionsfläche von ca. 4500m2 für die Bereiche Sintronproduktion, Zirkonproduktion sowie Gerätebau (Montage) ist ein weiteres klares Bekenntnis zum Standort in Vorarlberg. Unser zum Großteil in Deutschland angesiedelter Helpdesk unterstützt unsere weltweiten Kunden 24/7 auf höchstem Niveau in den Bereichen (I) Scan & CAD, (II) Manufacturing, (III) Infrastructure, (IV) Materials.
Amann Girrbach zeichnet sich durch die funktionierende Funktionskette aus und kann somit den Kunden einen Rund-um-Service bieten.
Perspektiven für die Zukunft
Um das starke Wachstum weiter voran zu treiben, sucht das Dentalunternehmen engagierte Mitarbeiter mit Teamgeist und Leidenschaft für Ihren Beruf. Im Gegenzug werden spannende Aufgaben und attraktive Karrierechancen in einem internationalen Umfeld geboten. Auch für Auszubildende bieten sich optimale Bedingungen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
64%
Flexible Arbeitszeiten
51%
Mitarbeiter-Events
41%
Betriebsarzt
40%
Homeoffice
35%
Internetnutzung
33%
Gesundheits-Maßnahmen
25%
Kantine
22%
Gute Verkehrsanbindung
22%
Diensthandy
19%
Rabatte
14%
Firmenwagen
12%
Barrierefrei
11%
Coaching
11%
Betriebliche Altersvorsorge
11%
Essenszulage
6%
Mitarbeiter-Beteiligung
5%
Kinderbetreuung
2%
Hund erlaubt
1%
Was Amann Girrbach AG über Benefits sagt
PERFORMANCE
Amann Girrbach "performt" - und du mit uns
Ganz vorne mit dabei sein - Wir wollen Marktführer für digitale CAD/CAM Systeme bleiben und weiterhin Innovationen vorantreiben.
Mach dich schlau - Besuche "inhouse" Kurse bei Amann Girrbach
PERSPEKTIVE
Wir wachsen gemeinsam!
Ideen einbringen - Dein Input bringt uns weiter!
Aufstiegschancen und individuelle Karriereplanung
PERSÖNLICH
Teamwork - Wir arbeiten miteinander!
Gemeinschaft - Wir feiern beim Sommerfest miteinander und betätigen uns gemeinsam bei sportlichen Events (Radeln, Fußball, Laufen etc.)
Ankommen - Wir begleiten deinen Einstieg (Einarbeitungspläne, Schulungen, etc.)
PLUS
Work-Life-Balance - flexible Gleitzeit und Homeoffice
Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Hol dir deine Prämie
Firmenradl
Rabatte bei diversen Firmen
Kantine im HQ in Mäder (Catering: Seidl)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
„Die Internationalität und das starke Wachstum des Unternehmens eröffnen spannende Zukunftsperspektiven.“
„Warum ich hier arbeite, ist schnell gesagt: Das Unternehmen ist ganz einfach konkurrenzlos!“
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei Amann Girrbach zu arbeiten bedeutet, einer Arbeit mit Relevanz nachzugehen. Wir arbeiten dafür, dass Zahntechniker und Zahnärzte Menschen ein Lächeln schenken. Und das macht unsere Arbeit aus. Wir arbeiten für ein Lächeln. Wir haben ein feines Gespür für Branchentrends, verstehen unser Handwerk und haben den Anspruch, Qualität zu schaffen. Und all das machen wir mit Leidenschaft und Freude an der Arbeit im Team.
Schenke der Welt mehr Lächeln und werde Teil von Amann Girrbach!
Gesuchte Qualifikationen
Dentaltechnologie
Zahntechnik
Ingenieurwesen
IT
Produktion, Logistik
Verwaltung (Einkauf, Finance, HR, etc.)
Lehrlingsausbildung in den Bereichen Mechatronik, Zerspanungstechnik, IT und Büro
HTL Absolventen
Bachelor/ Master Absolventen, auch Abschlussarbeiten
Studenten/ Praktikanten
Ferialer
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Amann Girrbach AG.
Bewerberinnen und Bewerber sollten sich im Vorfeld mit Amann Girrbach auseinandersetzen und ein Basis Wissen mitbringen. Gut vorbereitete Bewerberinnen und Bewerber punkten bei uns im Vorstellungsgespräch.
Homeoffice ist möglich, was definitiv ein Pluspunkt ist. Auch die vielen Parkplätze sind ein Vorteil, sodass man sich keine Gedanken um die Parkplatzsuche machen muss. Allerdings hört es mit den Benefits auch schon auf. Es gibt zwar eine Mitarbeiter-Kantine, diese ist aber überteuert. Nette Kollegen, die sich trotz der schwierigen Bedingungen gegenseitig unterstützen. Der Zusammenhalt unter den frustrierten Mitarbeitern ist manchmal das Einzige, was den Arbeitsalltag erträglich macht. Aber zusätzliche Anreize oder Wertschätzung? Fehlanzeige.
einige führungskräfte. gewisse leute sind nur lange anwesend und haben jedoch nicht wirklich was im schädel. Wissen ist hier nicht wilkommen eher arbeit. Sieht man auch an den Angestellten. Durchschnitt hat keine Ausbildung bzw komplett eine andere Ausbildung.
Hierarchische Führungsstile, keine Perspektiven, keine Mitarbeiterbenefits, keine wirkliche Motivation innerhalb Unternehmen, ganze Kollegen gehen und schauen sich fast alle nach Neuem Job um, keine große Veränderung in Sicht, es wird nur gejammert, das gespart werden muss
Strukturen aus „Ja“ und „Amen“ überdenken, Firma entwickelt sich zurück in die Zukunft anstatt vorwärts. schade….. Führungskräfte schulen und nicht alles und jeden nach Kündigungswelle als Übrig Gebliebene befördern….. Überteuerte Kantine….. Innen wird gespart alte Möbel und nach außen groß aufgetreten……
Super Zusammenhalt in der Abteilung aber auch super Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Es hat jeder immer ein offenes Ohr, man hilft einander und legt Wert auf ein gutes Miteinander. Innerhalb der Teams in der Abteilung meist super Stimmung.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amann Girrbach ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Offene und ehrliche Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, auf das wird Wert gelegt. Kommunikation von oberer Führungsebene auf die Mitarbeitenden klappt leider nicht so ganz, manche Informationen bekommen wir Mitarbeiter gar nicht bzw. viel zu spät.
Dinge werden entschieden und so soll es sein. Mitarbeiter werden kaum gefragt oder unterstützt. Karriere und Weiterbildung wird oft nach außen kommuniziert, davon hört man innerhalb Unternehmen nicht viel. Es wird an allen Enden nur gespart und das kommt schon seit Jahren zu kurz. Hauptsächlich neues Gebäude bauen, aber innerhalb der vier Wände nur noch Katastrophal.
es wird versucht nach außen gut zu reden und auch an wenigen messen präsent zu sein, bis auf die branche kennt die firma kaum jemand hat auch in der gegend keinen guten ruf mehr
So gut wie nicht vorhanden, Informationen müssen immer zusammen gekratzt werden, oft werden Dinge verschwiegen aus Angst vor Konsequenzen oder Veränderung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Antrieb und Ehrgeiz zur Weiterbildung von Mitarbeitern wäre da, diese werden aber ignoriert. Ausbildung ist der Schlüssel zum Erfolg und nicht ein Ansatzpunkt für Sparmaßnahmen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Amann Girrbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Amann Girrbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amann Girrbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amann Girrbach als eher modern.
