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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Kantine
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlichkeit und Wertschätzung macht das Unternehmen zu einem besonderen Arbeitsplatz
Sehr höflich zu uns Mitarbeiter und immer Gesprächbereit.
Innerhalb der Abteilung/des Teams teils sehr guter Zusammenhalt. Dort und da gibt es aber leider auch einige die mit falschen Karten spielen.
Das Hotel ist ansich schön das wars aber auch schon.
Wenn sie nicht da sind
Was Mitarbeitende schlecht finden
Launisches Verhalten. Man weiss nie an was man ist. Täglich neue 'Verbesserungen'. Keine Linie Jeder Neue wird bejubelt über das restliche Personal wird hergezogen. Alle werden für den schlechten Geschäftsgang verantwortlich gemacht.
Sie müssten einmal in den Spiegel sehen.
Sehr chaotisch-sofern es irgendwie mit den Chefs zu tun hat. Ständig werden extrem unlogische Entscheidungen getroffen. Gute Mitarbeiter werden rausgeäkelt. Wenig Wertschätzung.
Viele Sachen sollten verbessert werden z.B. Mitarbeiterunterkunft und Mitarbeiteressen sind eine Schande !
Arbeitsklima, Entlohnung, Vorgesetztenverhältnis
Vorgesetztenverhalten.
Das Essen in der Kantine ist eine Zumutung! Ich würde mich schämen in einem Ayurveda Hotel meinen Mitarbeitern solch ein Essen hinzustellen! Leberkäse, Fertigpüree, Mais mit Tomatensoße?! Salat oft ohne Dressing?!
Verbesserungsvorschläge
-klare Kommunikation
-Kritikfähigkeit verbessern
-auf Bedürfnisse von den Mitarbeitern eingehen und ihnen zuhören
Mehr mit den Kollegen reden, zuhören und die Tipps annehmen
Bewährtes beibehalten und gleichzeitig offen für neue Ideen zu bleiben
Fähige Leute machen lassen! Verkaufen oder in Mallorca bleiben.
Das zu Herzen nehmen, was in den bisherigen negativen Bewertungen steht. Ist sehr viel Wahres dran!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ayurveda-Resort MANDIRA ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Am besten nicht sagen wo man arbeitet. Nur Bad Waltersdorf. Könnte auch Heiltherme oder Steirerhof sein
Sehr schlecht
Image eher schlecht! Großer Personalwechsel!
So ziemlich das schlechteste Image in der Umgebung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden bzw. werden nicht angeboten
Es wird bei den Stellenbeschreibungen mit einer Sonnhof Weiterbildungsakademie geworben. Was das genau sein soll weiß aber leider niemand in der Firma da dies anscheinend nur zur Zierde dort steht.
Karriere kann man dort sicher keine machen. Wenn überhaupt bekommt man mit der Zeit immer mehr Aufgaben zugeteilt für die man aber nicht zusätzlich entlohnt wird.
Talente werden erkannt und gefördert!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ayurveda-Resort MANDIRA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Ayurveda-Resort MANDIRA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ayurveda-Resort MANDIRA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ayurveda-Resort MANDIRA als eher traditionell.
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