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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungÜberpünktliche Zahlung des Gehalts.
Arbeitszeitmodelle und Rabatte für Mitarbeiter M-Preis und Baguette
Viel Essensverschwendung
...das Vorbereitungs und Nachbereitungszeiten UNBEZAHLT sind (und zudem permanent mit Stundenkürzungen gedroht wird) .... niemand in der Chefetage berechnet Backzeiten in die Tagesvorbereitungen ein! Morgens 1 Stunde früher Arbeitsbeginn (freiwillig) damit die Regal zu den geforderten Zeiten gefüllt sind! Endweder mehr Öfen, oder Bezahlung der Vorbereitungszeit!
Kommunkiation zwischen Arbeitern und Führungskraft verbessern
Die Geschäftsleitung sollte sich meiner Meinung nach mal Filiale für Filiale ansehen, und nicht nur an Hand Banchemarks und % Rechnungen die Umsätze beurteilen, und an Hand dieser die Std./ Mitarbeiter vergeben. Weiters finde ich es schlimm was hier jeden Tag an Retouren vernichtet wird, nur damit bis Geschäftsschluss die Regale voll sind. Zum Teil wird nur mehr für den Mülleimer gebacken!
