Die besten Arbeitgeber:innen in Österreich der Branche Banken 2027 - ausgezeichnet mit dem kununu Top Company-Siegel.

ich wollte, einmal obwohl ich nicht im diesem bereich gearbeitet hab, eine andere aufgabe machen und meine führungskraft hat es sofort genehmigt

am liebsten mochte ich es menschen zu helfen die peobleme mit dem konto haben bsp kontosperrung,karte verloren oder pin vergessen mochte es sie am ende glücklich zu sehen

Büros und Standort am Erste Campus sind einmalig auch in Bezug auf Erreichbarkeit. Wem die Restaurants am Campus zu teuer sind, findet in der Umgebung günstige Gelegenheiten

Sehr kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Team ist produktiv, hilfsbereit und gleichzeitig auch zu gelgentlichen Späßen bereit.

in den letzten 2 Jahren habe ich über 60 Schulungen gemacht. Diese kann man sich selbst zuteilen. Wir haben eine rießige Schulungsplattform, wo man alles findet was einen interessiert.

wir werden regelmäßig über verschiedene Kanäle zu verschiedenen Themen informiert; Newsletter, Roadshow, Employee Ressource Groups, Intranet, etc.

die Arbeit an sich ist echt top und macht Freude - leider müssen wir aber selbst oft Dinge abarbeiten, die früher zentralisiert waren und jetzt wieder vom Berater selbst zu erledigen sind.

Obwohl wir in fünf Ländern tätig sind, behalten wir im Vergleich zu unseren globalen Wettbewerbern eine relativ flache Organisationsstruktur bei, was es uns ermöglicht, flexibler und effektiver auf (externe wie interne) Impulse zu reagieren.

Gleitzeit eigentlich ab 6:00 Uhr (aber so früh kommen und dementsprechend früher gehen ist - meiner Erfahrung nach - nicht bei allen so ganz gerne gesehen).
Trotzdem flexibel, weshalb wichtige private Termine gut mit der Arbeit kombinierbar sind.
Pro Woche darf ich einen Tag ins Home-Office. Empfinde ich im Vergleich zu anderen Konzernen dieser Größe schon als wenig, aber besser als nichts.

es gibt einige Periode, wenn so viel zu tun gibt, und man soll mehr Zeit investieren, aber es passt. Als Studie, ich habe sehr viel flexibility

fürs Bankenumfeld merkbarer Frauenanteil in der IT - manche Teams 25%; LGBT freundlich; wenig Diskriminierung für Österreich

Regelmäßige Meetings um Feedback zu geben. Kommunikation findet auf Englisch statt. Da man recht flexibel entscheiden kann, ob man von zuhause aus arbeitet oder im Büro vor Ort ist, finden die meisten Meetings via Teams statt.

Meiner Einschätzung nach entsprechen die Löhne und Gehälter nur teilweise der übernommenen Verantwortung. Viele Mitarbeiter ohne Führungsposition investieren viel Zeit und Engagement in Projekte, erhalten dafür jedoch nicht immer eine angemessene Anerkennung. Die Erfolge werden häufig der Leitung zugeschrieben, was zwar legitim ist, aus meiner Sicht jedoch nicht immer sinnvoll erscheint.
Hinsichtlich der Benefits bietet das Unternehmen jedoch ausgezeichnete Leistungen. Es zählt für mich zu den besten Firmen, insbesondere aufgrund der sehr attraktiven Zusatzleistungen wie Gutscheine, kostenlose Eintrittskarten für verschiedene Veranstaltungen und ähnliches.

Hohes Engagement für die Gesellschaft in Österreich und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne der Nachhaltigkeit (auf allen Ebenen, nicht nur Umwelt), um eine gute Zukunft mitzugestalten.

Du bekommst die Gelegenheit von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen. Diese werden wiederum von der Dynamik der Jüngeren angesteckt.

Sicher nicht überall gut aber im großen sehr gut , ich freue mich jeden Tag auf die Kantine und nette Gesichter

In den Foren"stammtischen" der Medien eher nicht (hier wird, ganz nach der Natur des Österreichers, fast ausnahmslos geraunzt, und es sind alle Banken die Inkarnation des Bösen), in Summe aber in Ordnung denke ich.

Das Ansehen, welches die RLB genießt!
Tolle Benefits und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Sehr innovativer Betrieb! Geht definitiv mit der Zeit!

ältere Mitarbeiter werden auch eingestellt und die langdienenden werden geschätzt. Sie sind offen, ehrlich und freuen sich jüngeren Generation Ihr Wissen mitzugeben.

Sehr viele Möglichkeiten! Benötigt wird eine interne Ausbildung inkl. schriftlicher und mündlicher Prüfung. Die Struktur der Ausbildung sorgt manchmal für Verwirrung. Sonst werden auch externe Weiterbildungen unterstützt.

Die Möglichkeit selbstbestimmend zu arbeiten und die flexible Srbeitseinteilung die durch den Mitarbriter selbst erfolgt. Man ist selbstdtändig obwohl man im Team arbeitet.

Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch faire Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit. Urlaubswünsche werden problemlos berücksichtigt und auf private Termine wird Rücksicht genommen.

Ich bin als älterer Mitarbeiter zum Unternehmen und wurde sehr gut aufgenommen - meine Erfahrung wird geschätzt und ich verstehe mich mit Mitarbeiter:innen alter Altersstufen.

Da auch ich zu den älteren KollegInnen gehöre kann ich das sehr gut bewerten. Ich finde den Umgang sehr gut.

Durch die doch vorhandene Umstrukturierung, ergeben sich neue Aufgabenfelder. Nicht alles ist immer nur eine Last auf der Schulter sondern kann auch als Chance betrachtet werden. Aufgabengebiete können sich verschieben. Auch hier gilt sicher der Grundsatz, dass es von der FK abhängig ist.

Gleichberechtigung wird aktiv gelebt, auch wenn man einen anderen persönlichen oder beruflichen Hintergrund mitbringt. Wertschätzung und Chancengleichheit stehen klar im Fokus.

Gehalt ist grundsätzlich gut, Benefits wie Essenszuschuss und Teilzahlung des Klimatickets werden geboten. Außerdem bekommt man bei vielen Unternehmen 5-10 Prozent Rabatt, beispielsweise im Supermarkt oder Möbelhaus.

Die Kommunikation ist insgesamt offen und transparent. Informationen werden regelmäßig geteil, und Feedback wird ernst genommen. In einigen Bereichen könnte die interne Abstimmung aber noch etwas strukturierter erfolgen. Besonders positiv hervorzuheben ist die Zeit während der Pandemie – da wurde die interne Kommunikation auf ein neues Level gehoben. Informationen kamen schnell, klar und empathisch, sowohl im eigenen Bereich als auch auf Volksbank-Ebene. Das hat damals wirklich Vertrauen geschaffen und gezeigt, wie stark die Organisation in Krisenzeiten zusammenhält.

Sehr abwechslungsreich. Von Beratung und Kundenterminen bishin zu Backoffice Terminvorbereitungen. Es ist kein Tag langweilig und auch nicht stressig.

Kostenloser hervorragender Kaffee, moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, tolle erstausstattung (inkl. Trinkflasche), aktiver Betriebsrat (getcards App)