Die besten Arbeitgeber:innen in Österreich der Branche Versicherung 2027 - ausgezeichnet mit dem kununu Top Company-Siegel.

Diese an Erfahrung besonders reichen Mitarbeiter haben die Möglichkeit diesen "Erfahrungsschatz" an die Jüngeren zu übertragen um gemeinsam die bestmöglichen Lösungen diverser Problemstellungen zu erreichen.

Das Unternehmen bezahlt fair - da man in dieser Branche sein Gehalt zum größten Teil selber steuert. Benefits für Mitarbeiter gibt es sehr viele: von Gesundheitsangeboten bis zu Vergünstigung.

Work-Life-Balance ist GROßARTIG! Familie steht immer im Vordergrund und das respektiert UNIQA und ist ihnen Wichtig. Arbeitszeit ist super einteilbar und auch hier werden die Lebensumstände berücksichtigt.

die tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen und den führenden Personen hier, keiner ist abgehoben und die Vorstände sind absolut top - hier ist jeder nahbar und dies fördert das Image nach außen extrem - man erzählt gerne Geschichten über das tolle Arbeitsklima hier

Bis jetzt haben sich in den 4 Jahren meine Vorgesetzten , sp Verhalten, wie man es sich von Vorgesetzten vorstellt! Es gibt kein Anbrüllen, es gibt kein Niedermachen! Es wird normal und vernünftig über Missgeschicke gesprochen und es wird geholfen, wie man mit einem Plan wieder zb Besser wird...

Ohne Fleiß kein Preis, natürlich muss man seine Leistung erbringen aber wenn die Leistung durchschnittlich bis gut ist dann ist das Gehalt sicherlich überdurchschnittlich gut.
Am Anfang erhält man eine sehr gute Unterstützung in Form von Aufbauzulagen welche dann innerhalb von ein paar Jahren sich langsam abbaut und man durch den Verdienst von Provisionen ein ordentliches Gehlat verdienen kann.

Es werden zunehmend Führungspositionen mit jüngeren Kollegen, Kolleginnen nachbesetzt, was das Unternehmen meiner Meinung nach sehr gut macht. Auch auf Vorstandsebene gibt es nun eine weibliche Verstärkung, was zeigt dass auch ein langjährig existierender Konzern mit Veränderungen geht.

Denke das Generali Image ist gut, wenn es auch früher besser war, die Brache färbt auch auf uns ab. Ich finde aber unsere unterstützenden Innendienst-MA sehr gut, Ausnahmen gibt es überall.

ich würde keinen Unterschied im Umgang erkennen und das finde ich auch gut so - vor allem was Entwicklung und Karriere betrifft, haben auch ältere Kolleginnen und Kollegen viele Möglichkeiten und werden nicht "ausgesteuert" und wenn man Probleme hat, bekommen - unabhängig vom Alter, alle Unterstützung vom Unternehmen - daher top!

Weiterbildung ist keine Option, sondern Pflicht. Du bekommst laufend Web based Trainings zu allgemein wichtigen Themen z.B. Schutz vor Cybercrime

Es gibt dezidierte laufende spezifischen Aus- und Weiterbildung für Führungskräfte; in Summe sehr gut (auch wenn es in einem so großen Unternehmen immer Ausnahmen gibt).

Auch hier fühle ich mich wohl und habe jederzeit die Möglichkeit mich an meine:n Vorgesetzte:n zu wenden.. mit allen Anliegen

Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich gut. In den letzten Jahren gab es einen starken C-Level wechsel- bis auf 1-2 Leute wurden alle ausgewechselt. Das hat natürlich für Verunsicherung gesorgt- wurde jedoch von der direkten Führungskraft gut abgefedert. Prinzip der Fachlichen FK und einer Disziplinären FK finde ich ein bisschen schwierig, da dies in der Praxis schnell zu Interessenskonflikte führt.

Zustand der Arbeitssituation in der ZSG ist der ZSG-Führung gänzlich unbekannt. Die faseln von ach so toll und dabei krachen die Rückstände über den Mitarbeitenden zusammen. Ergebnis von ZSG Führungspersonal, dass von operativer Arbeit anscheinend nicht den Funken einer Ahnung hat.

gute Möglichkeiten und das Unternehmen ist hier sehr offen, man muss aber logischerweise selbst auch aktiv werden und kann nicht erwarten, dass alles auf dem Silbertablett serviert wird. Bei mir hat sich die persönliche Situation geändert, deshalb bin ich weggegangen. War gerne dort

Ein sehr tolles Team mit einer vorbildlichen und wertschätzenden Führungskraft. Alle im Team sind sehr hilfsbereit und bemüht ihr Wissen weiterzugeben. Es gibt keinen Konkurrenzkampf oder Zickereien unter den Kolleginnen. Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre selbst an schlechten Tagen.

Grundsätzlich gut, natürlich gibt es aber wie in jeder Firma gelegentlich Punkte, an denen man unterschiedliche Meinungen vertritt.

Immer auf Augenhöhe, selbst mit Vorständen kann man bei der DONAU zwischen Tür und Angel allgemeine Themen besprechen, ohne dass man ein unangenehmes Gefühl haben müsste.

Es gab in den letzten Jahren viele Initiativen, die den Arbeitsplatz und den Arbeitsbetrieb in der GRAWE modernisieren und verbessern. Die Stabilität der Firma aber auch der Arbeitsplätze ist wohl der einer der größten Pluspunkte.

Dies ist sicherlich ein Alleinstellungsmerkmal der GRAWE, denn hier wird auf allen Ebenen wertschätzend und auf Augenhöhe geführt. Meine Vorgesetzten stehen mit Rat und Tat zur Seite und man bekommt auch das Vertrauen und die Kompetenzen, Situationen selbst zu regeln und Entscheidungen zu treffen.

Weiterbildung ist ein großes Thema in der GRAWE: Neben zahlreichen internen Seminaren besteht die Möglichkeit externe Seminare oder ein berufsbegleitendes Studium zu absolvieren.

sieht die Person und nicht die Arbeitskraft

in einarbeitung geht, danach ja

Auch sehr toll, vor allem mit dem Außendienst, intern auch sehr gut, bis auf kleine Divergenzen

Es gibt viele attraktive Sozialleistungen.
Auch familienfreundliche Maßnahmen und Vorsorge sind vorhanden. Das Gehalt ist fair, könnte aber natürlich immer etwas höher sein. Insgesamt ergibt sich ein gutes Gesamtpaket aus Lohn und Leistungen.

Aus und Weiterbildungen werden sowohl von der Führungskraft vorgeschlagen, aber man kann auch selbst in unsere eigenen Akademie Lurse buchen und Weiterbildungen sowie ausbildungen machen. Intern und extern. Online und präsenzSeminare

Ich habe noch in keinem Unternehmen so viele Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance geboten bekommen (Gleitzeit, Homeoffice, Workation, etc.)

die soziale Einstellung
die Flexibilität der Arbeitzeiten
die vielen "Freizeitangebote"
die vielen Rabatte und Vorteile
die Großzügigkeit bei Feiern, Geburtstagen, .....

Weltklasse. Ich bin viel Sachen, nicht gewohnt. Ich war vorher in Deutschland tätig und kannte viele Benefits nicht, die man vom Arbeitgeber bekommt. ich schätze das Gehalt/Benefits wirklich sehr, was uns geboten wird.

Man hat sehr gute Möglichkeiten aufzusteigen, Abteilungen zu wechseln. Die TIROLER bietet alle Möglichkeiten.