Die besten Arbeitgeber in Wien der Branche Vereine 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Dass Wert auf Gemeinschaft gelegt wird: Meetings, Teambuilding, Firmenevents<br/>Dass den Mitarbeiter:innen viele Freiheiten zugesprochen werden, was die Arbeitszeiteinteilung betrifft oder dass man auch von Zuhause aus arbeiten kann.

Man lernt viel über Menschen, aber auch über sich selbst. Nur 4 Sterne, weil's manchmal auch frustrierend ist...

Als Voluntär/Praktikant kann ich, dass jetzt nicht beurteilen deswegen um es unverfälscht zu lassen ebenfalls 5 Sterne

Wer reich werden will, geht ohnehin nicht zu einer NGO. Aber die Gehälter sind in Ordnung und v.a. fair und transparent, nach einem klaren Gehaltsschema und mit verschiedenen Goodies wie z.B Zuschuss zu Klimaticket bzw. Jahreskarte, Mittagessen-Gutscheine...

(soweit ich das in meinem Arbeitsumfeld beurteilen kann) durchgängig ehrlich für die Sache stehende, engagierte und vom Umwelt- und Naturschutz überzeugte Kolleg*innen und Führungskräfte. Großes Plus weil man gemeinsam für das Große Gute arbeitet und jeden Tag weiß, dass man etwas Richtiges tut mit der Arbeit. Eigens erstelltes Greening Book als Leitfaden um Büro- und Arbeitsleben noch nachh

Flexibler Arbeitgeber, viel Engagement im Bereich Teambuilding/Arbeitsatmosphäre, in meiner Abteilung sehr nette Kolleginnen und Kollegen, tolle Goodies wie Sonderurlaubswoche oder Öffi-Zuschuss, großzügige Home-Office-Regelung, Bürohunde sind nach Absprache erlaubt

Innovatives Unternehmen mit vorbildlicher Ideologie. Sehr gutes Arbeitsklima, Entfaltung, autonomes Arbeiten möglich. Bestes Miteinander.

Egal ob Frau Mann oder Divers und welche Ethnie immer gleiche Chancen und Bezahlung

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als gute Mischung aus Professionalität und humorvollem Umgang untereinander.<br/>Ich erlebe den Verein als extrem lebendig in der Gestaltung guter Bedingungen für MA und KlientInnen. Auch dem Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz wird mehr Raum gegeben als ich es gewohnt war.

Interessante interne Fortbildungsangebote, großes Bemühen Mitarbeiter*innen persönliche Ausbildungen zu ermöglichen und mit der Dienstplanung entgegen zu kommen.<br/>Leiter*innenstellen werden meist intern besetzt, gibt aber auch Möglichkeit eigene Projekte selbständig durchzuführen (z. Bsp. Kreativgruppen, Grätzelvernetzung...)

Mittlerweile ist LOK ein großer Verein - die Anforderungen sind bei allen Führungskräften gestiegen. Vorgesetzten sind selbst auch durch den Wachstum gefordert - jedoch immer unterstützend und begleitend. Verein befindet sich auch in technischen Dingen in Transformation - im Moment ändert sich sehr viel und das fordert.

Arbeite in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und das ermöglich eine sehr gute Zusammenarbeit.

Kritik kommt leider in der oberen Führungsebene nicht an!

Anstrengende Arbeit. Aber man konnte problemlos und ohne Stress Pausen machen oder kurz aufs Wc oder sonstiges.

Aus Zeitgründen ziehe ich einen Stern ab. War gut, aber nicht perfekt.

Homeoffice möglich, Flexible Arbeitszeiten, Individuelle Betreuung

Direkte Leitung ist super, hängt wahrscheinlich von der Einrichtug ab. Auch Managementebene in der Zentrale meistens sehr verständnisvoll und unterstützend. Man ist keine Nummer.

Tolles Team, jeder wird respektiert und ein guter Umgang untereinander.

Früher wurde glaube ich von der Personalabteilung darauf geachtet, dass die Gehälter im Unternehmen fair und marktkonform sind. Ich glaube das schaut sich seit einiger Zeit niemand mehr an..wer jetzt gut mit der Führungskraft verhandelt kriegt mehr..das finde ich schade..gezieltes Gehaltsmanagement wieder aufzunehmen finde ich fairer<br/>Kantine im Haus

in meiner Abteilung top, angeblich ist es nicht überall so, aber das kann ich nicht beurteilen

Es tut gut, das Richtige zu tun. Und das noch mit sehr viel Wirkung, so dass man jederzeit weiß, wofür man es macht. Aus Liebe zum menschen.