Die besten Arbeitgeber in Berlin der Branche Vereine 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es wird einem schnell das Vertrauen gegeben und dadurch motiviert sich weiterzubilden

Die Auseinandersetzung mit den Themen Diversität, Rassismus und Diskriminierung innerhalb der Organisation. Werte werden nicht nur gepredigt, sondern auch gelebt.

Es gibt Weiterbildungsbudgets in jedem Team. Ob die optimal eingesetzt werden, kann ich nicht so recht beurteilen. Die Seminare und Messen, zu denen ich unbedingt wollte, durfte ich auch besuchen.

Führungskräfte (übrigens 65% Frauen in Leitungspositionen, auch in technischen Teams und auch auf Bereichsleitungs- und Geschäftsführungsebene) haben ihre Stärken (ansprechbar, kümmernd) und Schwächen (entscheiden, auch mal nein sagen).

Offene Kommunikation, regelmäßig Angebot zu Austausch verschiedener Abteilungen + Office Hours mit dem Vereinsvorstand<br/>Über interne Kommunikationskanäle ist eine reibungslose Kommunikation möglich und durch viele Chats zu arbeitsferne Themen findet man schnell Gleichgesinnten für Freizeitaktivitäten: ob zusammen auf ne Demo oder basteln nach der Arbeit im Konferenzraum ist alles dabei.

Für eine NGO ist das Gehalt okay

Sie leistet ganz schön viel...dann passiert es auch mal, wenn der Überblick verloren geht...also nicht gleich verurteilen.

Ich wurde sehr herzlich Willkommen geheißen und mir wurde ein strukturierter Onboardingplan vorgelegt.

Es herrscht eine offene und wertschätzende "Du"-Kultur.<br/>Super Kollegenzusammenhalt.

Herzliche Atmosphäre sowie Offenheit von allen Seiten, der Mut, Neues auszuprobieren und der Anspruch, am Puls der Zeit zu bleiben.<br/>Viel Vertrauen und Freiheit sowie Raum für eigene Ideen.

im Büro oder remote möglich, sehr familienfreundlich und verständnisvoll

Man wird in seiner Entwicklung sehr unterstützt. Mit Weiterbildungsmöglichkeiten, aber auch mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen oder gegebenenfalls in diese hineinzuwachsen.

Jeden morgen gibt es pro Abteilung eine Besprechung, wo man seine Probleme/Herausforderungen, seine Erlebnisse und die Highlights teilen kann. Es wird die Zeit für Teambuilding genommen und meine Abteilung hält unglaublich zusammen - das habe ich nirgendwo bisher erlebt!

Alle unsere Aufgaben tragen dazu bei, Menschen in Not zu helfen. Was gibt es Schöneres?!

Ich konnte in Absprache mit meinen Vorgesetzten meine Arbeitszeiten relativ frei wählen und diese relativ schnell an meine momentane Lebenssituation anpassen. Wichtig ist, dass man selbst auf sich achten sollte. Ich wurde dabei aber zu jeder Zeit gut und gewissenhaft begleitet und unterstützt.

Weiterentwicklung, Fortbildung und die Auseinandersetzung mit fachspezifischen Themen werden z. B. durch ein persönliches Fortbildungskontingent unterstützt. Wir bilden zukünftige Fachkräfte (Berufsbegleitende Ausbildung Erzieher_inne) aus und stecken da viel Herzblut rein. Es wird als Bereicherung empfunden, dass alle Generationen miteinander arbeiten und es immer wieder neue Anregungen gibt - "lebenslanges Lernen" ist unser Alltagsgeschäft.

Weiterbildung sind gewünscht und werden gefördert. Leider steigen die Preise für Weiterbildungen schneller als eine Erhöhung der Zuschüsse möglich ist.

Klare Kommunikationsregeln untereinander und Top-down. Einarbeitung über eigenes Trello-Board ist sehr einfach umzusetzen, gute Orientierung, Onboarding-Sessions von Kollegen zu diversen Themen sehr gut vorbereitet

Die Büroräumlichkeiten sind modern und ergonomisch ausgestattet. Auch für die Arbeit im Homeoffice erhält man die passende Ausstattung. Man hat 30 Tage Urlaub und frei zwischen Weihnachten und Neujahr. Dazu gibt es weitere Benefits, wie z.B. das BVG-Firmenticket und Zuschuss für Internetkosten.

Bis auf einzelne Ausnahmen sehr direkt und konstruktiv, bei der alten Geschäftsführung eher etwas langsamer/komplizierter mit Vorschlägen durchzudringen, Prozesse sind jetzt neu aufgesetzt und alles geht weitestgehend reibungslos - keine Scheu vor neuen Tools, das ist super! Interne Kommunikation könnte Top-Down noch etwas verbessert werden.