Die besten Arbeitgeber:innen in Wien 2027 - ausgezeichnet mit dem kununu Top Company-Siegel.

Die Mitarbeiter und Vorgesetzer hat keine Konflikt .Die Vogesetzer ist eine korrekte mensch.Er helfen alle Kollegen .

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut, es herrscht ein guter Zusammenhalt und ein kameradschaftliches Verhältnis unter den Kollegen. Auch das Vorgesetztenverhältnis ist in Bad Ischl sehr gut. Unser Vorgesetzter ist sehr bemüht, um ein gutes Betriebsklima zu erhalten. Ein Top Chef!

Sehr Pünktliche Entlohnung, unsere Dispo in der VS St.Pölten, diese ist echt stark bemüht jeden Dienst durchzuführen und es gleichzeitig jeden Recht zu machen,dass finde ich echt Stark und habe ich in meinen 35 Jahren so noch nie gesehen.

ich wollte, einmal obwohl ich nicht im diesem bereich gearbeitet hab, eine andere aufgabe machen und meine führungskraft hat es sofort genehmigt

am liebsten mochte ich es menschen zu helfen die peobleme mit dem konto haben bsp kontosperrung,karte verloren oder pin vergessen mochte es sie am ende glücklich zu sehen

Büros und Standort am Erste Campus sind einmalig auch in Bezug auf Erreichbarkeit. Wem die Restaurants am Campus zu teuer sind, findet in der Umgebung günstige Gelegenheiten

Das einzige was Reibungslos funktioniert, ist das miteinander unter den Kolleg:innen. In den einzelnen Abteilungen kommen sehr viele mit einander gut klar und es herrscht Freundschaft. Abteilungsübergreifend, was Arbeit an sich betrifft, kommt es jedoch oft zu reiberein (was rein auf die Aufgaben und Ziele der einzelnen verschuldet ist). Außerhalb des Arbeitstechnischen herrscht jedoch eine gute Atmosphäre.

Die Arbeitsbedingungen sind meiner Meinung wirklich gut. Man kann sich in besprechungsräume in ganz Wien einbuchen. Ich kann im UNIQA Tower eine Beratungskoje buchen. Wir haben in der Landesdierektion Wien Desk Sharing. Wir können überal uns hinsetzen wo wir wollen. Wir haben alle einen Firmenlaptop und ein Firmenhandy.

Gehalt, Homeoffice, Gleitzeit, Benefits, Jobrad, Öffi-Ticket Zuschuss, vergünstigte Versicherungen für Mitarbeiter*innen und ihre Familien

Wer arbeitet und Leistung bringt hat unzählige Möglichkeiten sich zu Entwickeln und Weiterzubilden. Auf Grund der vielen Geschäftsfelder innerhalb der STRABAG und deren Tochtergesellschaften hat man eine breite Auswahl an Jobs in den unterschiedlichsten Ländern.

Zwischen Herkunftsländern werden keine Unterschiede gemacht. Zwischen den Geschlechtern, schwierig zu sagen da es sehr selten Frauen am Bau gibt.

Durch die Arbeit in einer sehr kleinen Sparte sehr speziell, man bekommt viel mit, hat immer wieder Abwechslung (mal Baustelle, mal Büro, mal Homeoffice) von Projekt zu Projekt unterschiedliche Arbeitsaufteilung. Man versucht es einem recht zu machen

die tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen und den führenden Personen hier, keiner ist abgehoben und die Vorstände sind absolut top - hier ist jeder nahbar und dies fördert das Image nach außen extrem - man erzählt gerne Geschichten über das tolle Arbeitsklima hier

Bis jetzt haben sich in den 4 Jahren meine Vorgesetzten , sp Verhalten, wie man es sich von Vorgesetzten vorstellt! Es gibt kein Anbrüllen, es gibt kein Niedermachen! Es wird normal und vernünftig über Missgeschicke gesprochen und es wird geholfen, wie man mit einem Plan wieder zb Besser wird...

Ohne Fleiß kein Preis, natürlich muss man seine Leistung erbringen aber wenn die Leistung durchschnittlich bis gut ist dann ist das Gehalt sicherlich überdurchschnittlich gut.
Am Anfang erhält man eine sehr gute Unterstützung in Form von Aufbauzulagen welche dann innerhalb von ein paar Jahren sich langsam abbaut und man durch den Verdienst von Provisionen ein ordentliches Gehlat verdienen kann.

Sehr kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Team ist produktiv, hilfsbereit und gleichzeitig auch zu gelgentlichen Späßen bereit.

in den letzten 2 Jahren habe ich über 60 Schulungen gemacht. Diese kann man sich selbst zuteilen. Wir haben eine rießige Schulungsplattform, wo man alles findet was einen interessiert.

wir werden regelmäßig über verschiedene Kanäle zu verschiedenen Themen informiert; Newsletter, Roadshow, Employee Ressource Groups, Intranet, etc.

Siemens hat und wird auch in Zukunft polarisieren. Das Ziel, zu einer "One-Tech-Company" zu werden, ist herausfordernd - jedoch haben wir äußerst gut Karten dies zu bewältigen.

Da bin ich mehr als zufrieden und würde sogar mehr als fünf Sterne vergeben. Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinem Team. Der Gang in die Arbeit fällt mir daher leicht. Der Austausch miteinander, gleich ob in der Firma vor Ort oder im Home Office ist stets eine Freude. Im Team findet man neue Ansätze und wir ergänzen uns. Das Siemens Personaldienstleistungen Büro in Graz ist ein Ort zum wohl fühlen. Onboarding von neuen Kräften geht herzlich und engagiert über die Bühne. Meine eigene Einarbeitung verlief einwandfrei damals. Arbeiten kann Spaß machen habe ich gelernt. Das war eine schöne Erfahrung für mich.

Es finden regelmäßig Townhall-Meetings statt, in denen man über den Status und die Auftragslage informiert wird. Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten lässt jedoch zu Wünschen übrig.

-Work Life Balance ist toll
-Flache Hierarchien. Man konnte vom Teammitglied über Manager bis hin zum CEO alle per Du sein (Ist nicht üblich bei so großen Firmen - Unbedingt beibehalten)

Angefangen im Helpdesk, geendet als Project Manager. Weiterbildung war groß und Karrierechancen dementsprechend gut.

Sehr gut gegeben. Man hat Gleitzeit und es kann alles selber eingeteilt werden, auch wenn es mal einen Privaten Termin gibt ist das kein Problem.

Alles drum und dran! Das meine ich aber auch ernst! Wir machen um 15:00 trinkpause und das sogar 20min bekommen es bezahlt!!

während einer Krise gab es einen wahnsinns zusammenhalt, dazwischen gehts.. im Team intern ist der Zusammenhalt gut

Die Atmosphäre war sehr gut. z.B: saßen wir nach der Arbeit zusammen und haben den Tag besprochen und wie es morgen weiter geht

Es werden zunehmend Führungspositionen mit jüngeren Kollegen, Kolleginnen nachbesetzt, was das Unternehmen meiner Meinung nach sehr gut macht. Auch auf Vorstandsebene gibt es nun eine weibliche Verstärkung, was zeigt dass auch ein langjährig existierender Konzern mit Veränderungen geht.

Denke das Generali Image ist gut, wenn es auch früher besser war, die Brache färbt auch auf uns ab. Ich finde aber unsere unterstützenden Innendienst-MA sehr gut, Ausnahmen gibt es überall.

ich würde keinen Unterschied im Umgang erkennen und das finde ich auch gut so - vor allem was Entwicklung und Karriere betrifft, haben auch ältere Kolleginnen und Kollegen viele Möglichkeiten und werden nicht "ausgesteuert" und wenn man Probleme hat, bekommen - unabhängig vom Alter, alle Unterstützung vom Unternehmen - daher top!