Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr super und ein gutes Team es macht Spaß dort zu arbeiten und die Arbeitszeiten sind auch sehr genial und familienfreundlich man hat viel Zeit für die Familie nach der Arbeit
Es gab viele benefits anfangs sehr bemüht und gute einarbeitungszeit!
Es gibt eine Prämie und man bekommt Aktien
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass gute Leistungen in der Schule belohnt werden und man dort genau das lernt, was man für die Schule und die LAP braucht.
Man wird nicht ständig kontrolliert man kann sehr selbstständig arbeiten und sie sind sehr sozial
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich eigentlich nichts direkt, eher den Umgang mancher ausgelernter Mitarbeiter in meinem Bereich. Sie sollten Lehrlinge genauso respektieren, wie wir sie respektieren, und uns mehr unterstützen.
Der Umgang der Mitarbeiter und es gibt nur Druck von oben
Man muss sehr früh aufstehen und es ist manchmal sehr stressig mit den Lieferanten da sie Verspätung haben und man auf sie angewiesen ist das man Ware hat für die eigenen Kunden
Das sie uns anschreit vot den kunden, wir müssen alles gleich machen was sie sagt das ist aber nicht unsere aufgabe :)
Gibt es nicht wirklich etwas
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller mit den Angestellten umgehen von jeden die bedürfnisse berücksichtigen nicht nur die die schon lange dort arbeiten!
Dass sie den Lehrlingen besser zuhören und mehr auf sie eingehen, sich stärker gegen Mobbing einsetzen und klarere Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb schaffen.
Bessere Lieferanten damit die Ware nicht so lang auf sich warten lässt und unsere Kunden glücklicher sind damit das Arbeiten erleichtert wird und stressfreier
Sie sollte mehr auf ihre Lehrlinge eingehen :)
Mehr für Mitarbeiter mit Familien tun
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Caseli ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit einigen kann man gut reden, mit den anderen eher nicht. Das Positive ist, dass man sich beim Sommerfest oft mit allen gut amüsieren kann.
angenehme kunden und kollegen
Werden nicht ständig kontrolliert
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caseli ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt nicht viel auswr lehrlingsausbilder
Wenn man nach der Lehre dort bleibt, wird man leider oft trotzdem noch wie ein Lehrling behandelt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caseli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Caseli besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caseli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caseli als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Professionell arbeiten.























