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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Top Karriereperspektive in Leistungsumfeld, Unterstützung bei eigenen Ambitionen
Bewertung lesen
Büroräumlichkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass nach dem Ausstieg eines Mitarbeiters schlecht über ihn gesprochen wird und seine Arbeit vor den Anderen schlecht gemacht wird. Zu dieser Zeit gab es noch viele Unterschiede zwischen Wien u Klagenfurt. Wiener Mitarbeiter hatten mehr Vorteile.
Bewertung lesen
Teilweise viele Kollegen im Home-Office
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskompetent sollte wichtiger sein als der Verwandtschaftsgrad
Bewertung lesen
Team weiter ausbauen und Stimmung fördern.
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Mitarbeiter für die Arbeit mehr wertschätzen, Mitarbeiter nicht so stark überlasten, Mehr Zeit für die Einschulung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Crowe SOT Wirtschaftsprüfungs-und Steuerberatungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Interessante Aufgaben, Wahl des Bereiches selbst möglich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Crowe SOT Wirtschaftsprüfungs-und Steuerberatungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Überforderung, unter Druck setzen, Empathie fehlt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung in allen Bereichen möglich, eigener Antrieb dabei aber förderlich.
4
Bewertung lesen
Man muss dafür fast kämpfen. An das was anfangs beim Bewerbungsgespräch vereinbart wurde, kann sich später keiner mehr erinnern
2
Bewertung lesen
Unterstützung bei der Ausbildung zur WP. Urlaub wird idR immer gewährt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Crowe SOT Wirtschaftsprüfungs-und Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Crowe SOT Wirtschaftsprüfungs-und Steuerberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Crowe SOT Wirtschaftsprüfungs-und Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Crowe SOT Wirtschaftsprüfungs-und Steuerberatungsgesellschaft als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Crowe SOT Wirtschaftsprüfungs-und Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Crowe SOT Wirtschaftsprüfungs-und Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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