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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er sehr fleißig ist und versucht immer für jeden da zu sein.
Familäre zusammenhalt oder wie man das auch nennen mag
Fördert Weiterbildungsmaßnahmen, kostenfreie Getränke und Speisen, achtet auf Teamzusammenhalt, plant Ausflüge und gemeinsame Feiern
immer am laufenden bleiben,motivation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde nichts schlechtes an ihn aber
Aber er hat sehr viel Arbeit und diesen Stress merkt man ihn leider offt an
Das man Mitarbeiter bis auf den letzten psychischen nerv ausnutzt. Statt Rückhhalt gibt es Rückenwind. Keine einzigen versprechen wurden in den vergangenen Monaten eingehalten.
Eventuell zu niedriges Einkommen, wobei dies von der Branche abhängt und wir bekommen bereits über Kollektiv bezahlt
kein kommentar, gibt nichts erwähnenswertes
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich keine er macht das super
- wie man mit Mitarbeitern wirklich umgeht
- wie man auch neue Leute wirklich im Team aufnimmt und begrüßt.
-wie man arbeit abgeben kann oder auch Hilfe anbieten kann
Keine, sie sollten genau so weiter machen wie sie sind
es gibt meinerseits keine verbesserungsvorschläge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Genusshotel Riegersburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Genusshotel Riegersburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Genusshotel Riegersburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Genusshotel Riegersburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Genusshotel Riegersburg
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JobFür mich
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