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Genusshotel 
Riegersburg 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Genusshotel Riegersburg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Genusshotel Riegersburg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familäre zusammenhalt oder wie man das auch nennen mag
Bewertung lesen
Fördert Weiterbildungsmaßnahmen, kostenfreie Getränke und Speisen, achtet auf Teamzusammenhalt, plant Ausflüge und gemeinsame Feiern
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immer am laufenden bleiben,motivation
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im Hotel helfen alle zusammen und ziehen an einem Strang. Man fühlt sich sehr wohl im Team und es herrscht ein super Betriebsklima!!!
Alle Mitarbeiter im Hotel sind aus der Region und können somit optimal Empfehlungen und Tipps an Gäste weitergeben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man Mitarbeiter bis auf den letzten psychischen nerv ausnutzt. Statt Rückhhalt gibt es Rückenwind. Keine einzigen versprechen wurden in den vergangenen Monaten eingehalten.
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Eventuell zu niedriges Einkommen, wobei dies von der Branche abhängt und wir bekommen bereits über Kollektiv bezahlt
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kein kommentar, gibt nichts erwähnenswertes
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- wie man mit Mitarbeitern wirklich umgeht
- wie man auch neue Leute wirklich im Team aufnimmt und begrüßt.
-wie man arbeit abgeben kann oder auch Hilfe anbieten kann
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Keine, sie sollten genau so weiter machen wie sie sind
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es gibt meinerseits keine verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es werden immer wieder interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Genusshotel Riegersburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Genusshotel Riegersburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Genusshotel Riegersburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Genusshotel Riegersburg als eher modern.
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