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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird immer auf den Semesterstundenplan eingegangen und man ist flexibel wenn man Prüfungen während der regulären Arbeitszeit hat. Das erleichtert das Arbeiten neben dem Studium sehr!
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der Zusammenhalt in der Kanzlei ist sehr groß, das schätze ich sehr
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Aufgabenbereich. Erreichbarkeit! Team!
Mitarbeit an Gerichtsakten
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Mein Dienstplan konnte auch kurzfristig auf Uniprüfungen abgestimmt werden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Art und Weise des Führungsstils. Für die Zukunft wurde einem viel versprochen, allerdings nicht viel davon eingehalten meiner Meinung nach.
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Unseriöses Auftreten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Studentischen Mitarbeiter könnte der Alltag in einer Kanzlei eventuell etwas näher gebracht werden, aber dass das im Alltag nicht immer ganz einfach ist ist auch verständlich
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Ich fand alles gut wie es war! Aus persönlichen Gründen musste ich leider aufhören, was mir total leid tut.
Inhouse Seminare für alle studentischen Mitarbeiter wären eine schöne Idee.
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Inhouse Seminare für alle studentischen Mitarbeiter wären eine schöne Idee.
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mehr Firmenevents wären schön
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Harlander & Partner Rechtsanwälte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Mitarbeiter sind in Teams aufgeteilt. Wir halten zusammen. Wir können auch die Rechtsanwälte immer fragen, wenn wir Hilfe benötigen.
5
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habe die besten Arbeitskolleg:innen
5
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Es hat zwar jeder sein Aufgabengebiet, aber trotzdem kann man sich gut miteinander austauschen.
Alle sind per Du. Jeder hat ein offenes Ohr für Fragen.
5
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Alle sind per Du. Jeder hat ein offenes Ohr für Fragen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harlander & Partner Rechtsanwälte ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Kommt darauf an. Ich finde, man wird oft alleine mit den Aufgaben gelassen
1
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Einige Aufgaben schienen nur zum Zeitvertreib vergeben worden zu sein.
1
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Es fällt vor allem Sekretariatsarbeit an.
1
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Immer eine offene Kommunikation über die berufliche Zukunft im Unternehmen nach dem Studium
5
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Es gibt viele verschiedene Aufgabenbereiche, wo man sich wirklich gut einbringen kann. Es wird darauf geachtet, wer wofür ein Talent hat und entsprechend eingesetzt. Auch wird man in selbständigem Arbeiten ausgebildet. Durch das stete Wachstum sehr gute Karriereaussichten und überdurchschnittliches Gehalt.
Als Student lernt man zuerst, wie das Sekretariat funktioniert. Danach darf man juristisch an Akten mitarbeiten.
5
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Als Student lernt man, wie das Sekretariat funktioniert. Danach darf man juristisch an Akten mitarbeiten.
5
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Sehr gut. Ist eine aufsteigende Kanzlei!
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Harlander & Partner Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Harlander & Partner Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Harlander & Partner Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Harlander & Partner Rechtsanwälte als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


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