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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Arbeitsklima, nette Kolleginnen und Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben und gute Lernmöglichkeiten.
Ich schätze besonders die abwechslungsreiche Arbeit durch die Vielfalt an Branchen, mit denen wir zu tun haben – das macht den Job spannend und lehrreich. Außerdem ist das Team wirklich großartig: hilfsbereit, kollegial und mit einem guten Sinn für Humor. Man fühlt sich schnell wohl.
Bewertung lesen
flache Hierarchie,
per Du Verhältnis,
kollegiales und freundschaftliches Zusammenarbeiten.
Chef ist für einen da, wenn man Hilfe braucht
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

mangelnde Anwesenheit des Chefs, weil zeitweise so viele Termine und Fristen anfallen, dass wir als Mitarbeiter dann keine Möglichkeiten haben, um uns ordentlich mit ihm auszutauschen.
Es gibt wenig wirklich "Schlechtes", aber ein paar Punkte könnten verbessert werden (siehe oben)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gibt es derzeit nichts Wesentliches zu verbessern.
Ich bin dankbar für die Möglichkeit, dort arbeiten und mich weiterentwickeln zu können.
Obwohl sich das Team bemüht, Informationen weiterzugeben, könnten regelmäßige kurze Team-Updates oder eine zentrale Kommunikationsplattform helfen, alle noch besser auf dem Laufenden zu halten. Der Chef ist häufig unterwegs – was verständlich ist –, aber eine etwas häufigere Präsenz im Büro oder fixe virtuelle Check-ins könnten das Teamgefühl und die direkte Abstimmung stärken.
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Mehr Sozialleistunge wie Essensübernahme und
Besserer Informationsaustausch betreffend neuer Klienten, manchmal geht was unter.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Headwind Steuerberatung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man bekommt ein Klimaticket, wenn man dies wünscht.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man bekommt gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und dazuzulernen. Besonders als Lehrling wird man unterstützt und kann mehr Verantwortung übernehmen.
5
Bewertung lesen
Betreffend Weiterbildung ist es sogar gewünscht, dass man sich weiter bildet und kurse besucht. Die Kurse werden vom Arbeitgeber übernommen. Wir haben auch wöchentliche Jour fix um das Wissen zu festigen und zu erweitern
Karriere betreffend kann ich nichts dazu sagen, da dies bei mir nicht möglich ist bzw nicht vorgesehen ist.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Headwind Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Headwind Steuerberatung gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Headwind Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Headwind Steuerberatung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Headwind Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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