Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich verstehe die Frage nicht.
Kost und Logis frei
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine geregelten Arbeitszeiten
Erreichbarkeit auch in der Freizeit
Krankenstände werden hartnäckig hinterfragt
Verbesserungsvorschläge
-Jeden mit Respekt behandeln!!
-Auch mal Vorschläge von den Angestellten annehmen und nicht immer gleich stur sein!!
-Für alle mitarbeiter ein offenes Ohr haben!!
Etwas mehr Respekt den Angestellten gegenüber und eine Portion von Wertschätzung wäre von Vorteil, des Weiteren ein aktives Zuhören und Probleme sofort lösen und nicht aufzuschieben bzw unter den Teppich zu kehren wäre ein Anfang
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Sperlhof ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Freiwünsche werden oft nicht akzeptiert und zu Gunsten Anderer widerrufen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man muss selbst sehn wie man weiterkommt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Sperlhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Sperlhof besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Sperlhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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