Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeGutes Gehalt,netter Umgang mit Mitarbeitern
Er hat immer ein offenes Ohr und er vertraut mir so sehr.
die Firma war sehr gut in allen Belangen leider ist der Werksvertag ausgelaufen und wurde, da es für meinen Bereich derzeit keine Verwendung gibt nicht Verlängert aber habe die Zusage wenn was kommen sollte das wir das Arbeitsverhältnis wieder aufnehmen
dass die Jahreskarte für die Wiener Linien bezahlt wird; Großzügigkeit bei den Weihnachtsgeschenken; man lernt viele neue Leute kennen, weil die Fluktuation der Angestellten sehr hoch ist
es ist alles zu meiner Zufriedenheit Kleinigkeiten gibt es überall
Er kommt oft spät und isst zu viel Fleisch in der Pause.
Nichts außer ein bisschen zu ehrgeizig nicht immer schlecht
wenig interessante Aufgabengebiete; es wird exzellente Arbeit erwartet, jedoch gibt es weder einen anständigen RDB oder Lexis Nexis Zugang, noch eine ordentliche Bibliothek, was die "exzellente Arbeit" enorm erschwert (neuere Werke sind immerhin teilweise Privatbestand der Chefs); man lernt nicht viel und wird auch nicht gefördert (die Seminare werden zwar bezahlt, aber abgesehen davon ist die Förderung eher mau); die Chefs sind sich untereinander und in sich uneinig; es wird sich aufs Unverschämteste in das Privatleben eingemischt; das Gehalt ist ...
Keine außer vielleicht die Wege könnten ein wenig einfacher werden
Mehr Sport würde ihm gut tun. Aber er hört auch schlecht.
Etwas mehr Rücksicht auf alle Mitarbeiter
in seine Angestellten zu investieren zahlt sich längerfristig aus
