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Ludwig 
Boltzmann 
Gesellschaft 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score11 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in3 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Controller:in2 Gehaltsangaben
Ø50.100 €
Forschungsassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø62.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ludwig Boltzmann
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ludwig Boltzmann
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist ein krisensicherer Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Gute work-life Balance,
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Familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur
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Selbstständiges Arbeiten, Homeoffice teilweise möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Egal wieviel man tut, es wird nicht gesehen. Die Arbeitsaufteilung ist nicht gerecht.
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Leistung wird nicht belohnt
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Kein Gehaltsschema kommt aber bald, All In Vertrag, neue Kollegin verdient mehr, obwohl sie weniger kann
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, mehr Leistungsgerechtigkeit, keine all-in Verträge
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Mehr Gehalt für diejenigen die auch Leistung erbringen.
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All-In Verträge nur für Führungskräfte, für den Rest einfach Gleitzeit mit Zeitausgleich
Bewertung lesen
Gleichstellung Gehalt, ( kommt bald) Fall der All In Verträge ( kommt bald)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karrierepfade existieren praktisch nicht
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ludwig Boltzmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Ludwig Boltzmann besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Ludwig Boltzmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ludwig Boltzmann als eher modern.
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