Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungMan sich die Schichten selbst aussuchen. Außerdem bekam ich doch 10€ Geld zumindest fürs Erscheinen, nachdem ich den Test abgelehnt habe.
Bietet flexible Arbeitszeiten, gute Atmosphäre, ist fair und achtet auf die Mitarbeiter.
In der Arbeit herrscht meistens eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Das hängt natürlich ab was für einen Job heute erledigt. In großen und ganzen wird alles Regelkomform erledigt und hatte noch nie eine späte Lohnzahlung erlebt.
flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Dienste
1. Man ist nur ein Rad im Getriebe und kann nach belieben sofort ausgetauscht werden, sollte ihnen etwas nicht passen. Deshalb diese "Reserve vor Ort" Regel.
2. Besser über Rechte und Wissenschaft informieren. Und diese auch akzeptieren und nicht komplette Ignoranz walten lassen.
3. Nicht Mitarbeiter dazu bringen sich Schuldig zu fühlen, wenn etwas nicht explizit erklärt wurde. Dafür gibts sogar ein Wort. Das nennt man unter anderem auch "Passive Aggression".
4. Mehr Empathie! Nach meiner Ablehnung des Tests, eventuell ...
Nichts, alles ist perfekt, ich würde nichts verändern.
Manchmal schlechter Tag für den Personalleiter (Wutausbrüche). Manchmal ist die Arbeitseinteilung unübersichtlich.
ab und zu weniger Dienste
Besser informieren über Covid Gesetze. Und was das Verfassungsgerichtshof als Gesetzes und Verfassungswidrig erklärt hat.
Keine Verbesserung nötig, das System funktioniert perfekt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media und mehr ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist ein reiner Studierendenjob.
