Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, homeoffice, gratis wiener linien jahreskarte, Restaurant Gutscheine
metso ist ein großer Konzern und es gibt bes immer die Möglichkeiten intern in anderen bereiche zu wechseln.
Sehr sozial,fördert die Mitarbeiter,
interessante Arbeitsaufgabe; Branche und Kunden sind eine schöne Herausforderung; Umgang zw. den Kollegen; großer eigenverantwortlicher Handlungsspielraum;
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für mich selbsg ist die Entfernung anstrengend!
amerikanisches Denken.
Konzern; lange Entscheidungswege; auf lokaler Ebene keine Einflussnahme möglich; hoher Leistungsdruck seit vielen Jahren; überdurchschnittliches Engagement wird nicht entlohnt; Mitarbeiter unterschiedlich honoriert; sehr verhaltene und unregelmäßige interne Kommunikation;
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen für die Führungskräfte wie sie mit ihre Mitarbeiter umgehen sollen!
Mehr Kommunikation. Alte Werte beibehalten. Halten, was man verspricht und die MA schätzen.
Mehr Bürofläche wäre schön!
Strategie und Entscheidungen sollten auf den Kunden zentriert geschehen, nicht nach Manager Vorstellungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Metso Automation ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Produkt ist gut und interessant.
Abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metso Automation ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich habe oft einen sehr passiv aggressiven und respektlosen Umgangston wahrgenommen, meist bekommt man regelrecht Befehle ohne Bitte und Danke.
Die besten sind leider gewechselt, die neue Führung bringt nur negatives mit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es sind viele weiterbildungen möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metso Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Metso Automation besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metso Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metso Automation als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur



















