Vorgesetztenverhalten

null Emphatie für Mitarbeiter -- keine Kompetenz -- null soziales Verhalten-- kann weder Fördern noch Führen--
glatte 6

Umgang mit Kollegen 45+

schlechte Bezahlung -- man wird behandelt wie ein Azubi mit 15 Jahre -- unmöglich

Gehalt / Sozialleistungen

schlechte Bezahlung- Überstunden für lau-- wenig Urlaub -
man muss auch am Wochenende arbeiten teilweise ohne Ausgleich

Verbesserungsvorschläge

• langwierige Monitoring im Bereich Führung von Mitarbeitern