Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen PFK-Partner (Wien / Österreich)?

PFK-Partner (Wien / Österreich) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet PFK-Partner (Wien / Österreich) schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PFK-Partner (Wien / Österreich) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von PFK-Partner (Wien / Österreich) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PFK-Partner (Wien / Österreich) wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PFK-Partner (Wien / Österreich) als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
67%67
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Barrierefrei
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Lage (mitten im Einkaufsviertel)

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hohe Fluktuation, Friss-oder-Stirb Klima

Juli 2017Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Manche hinterhältige KollegInnen gehören ausgetauscht; dies wird jedoch nicht geschehen, da die Kanzlei ohne sie nicht läuft. Die Geschäftsführung soll sich besser um die Mitarbeiter (insbesondere um die neuen) kümmern; der GF soll sich mit internen Problemen WIRKLICH befassen und nicht bloß so tun, als ob. Leider wird oft weggeschaut.

Juli 2017Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von PFK-Partner (Wien / Österreich) ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

gut ausgestattete Arbeitsplätze mit drei Bildschirme pro MA

Februar 2022Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es werden stetig Aus und Weiterbildungen angeboten

Februar 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

PFK-Partner (Wien / Österreich) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet PFK-Partner (Wien / Österreich) schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PFK-Partner (Wien / Österreich) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PFK-Partner (Wien / Österreich) als eher modern.