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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pinegger Legal - Dr. Isabel Pinegger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Pinegger Legal - Dr. Isabel Pinegger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pinegger Legal - Dr. Isabel Pinegger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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