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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungQiTASC bemüht sich, Leute je nach Qualifikation und Talent einzusetzen. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr, auch für Persönliches und man arbeitet viel in Richtung Burn-Out Prävention.
Overall, as my comments above show, my experience with QiTASC was largely positive. This does not mean it was a perfect experience or without challenges, but when I look back on my experience as a whole, my 3+ years at QiTASC were enriching and helped me develop professionally. This is especially the case because I come from a different field, which I have returned to since leaving QiTASC. The new skills and ways of thinking at QiTASC are invaluable to ...
- Start-up culture with a flat management structure
- High growth company with an innovative and successful product
- Interesting and challenging internal projects
- Agile software development practices used throughout organisation
- Excellent team of friendly, passionate and talented staff
- Great employee benefits, such as free organic fruit and ice-cream, Language classes, sports events, etc.
- Flexible work environment
Nettes und junges Team. Es wird viel Englisch gesprochen, man muss also nicht unbedingt Deutsch können. Es werden auch Branchen-EinsteigerInnen eingestellt.
Die Führungsebene ist stets bemüht die MitarbeiterInnen entsprechend derer Interessen und Skills einzusetzen. Das Team und der Zusammenhalt untereinander wird sehr hoch bewertet und gefördert.
Die Kommunikation, vor allem auch untereinander, könnte verbessert werden.
In vielerlei Hinsicht schlechte Arbeitsbedingungen und mangelnde Professionalität im Umgang mit den Mitarbeitern.
Die Kommunikation könnte sich durchaus verbessern und das Stress-Level verrinngern.
Die interne Kommunikation (Chefs untereinander, aber auch den Mitarbeiter*innen gegenüber) müsste verbessert werden.
Einen guten Arbeitgeber zeichnet aus, dass er die Rechte und Bedürfnisse der Arbeitnehmer ernst nimmt.
Stress verringern
Der am besten bewertete Faktor von QiTASC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
QiTASC's team was the best team I have worked with. The development team was extremely supportive and collaborative, and the mutual respect and appreciation amongst my team made working on challenging tasks fun, and kept me motivated. Employees came from diverse fields, which meant that there were experts in many different topical areas. That was one of my favourite parts about the team, because there was so much to learn from my colleagues and their approaches to any given task ...
Das Team ist freundlich und hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QiTASC ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man erfährt oft nur sehr kurz vorher, in welchem Projekt man wie eingesetzt wird. Dies kann sich auch jederzeit ändern. Die Einschulung in neue Tätigkeiten ist mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung.
