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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fortbildungen im Bereich Struktogramm zur Persönlichkeitsanalyse
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gewisse interne Prozesse zu Zahlungen und Vertragshandling etwas kompliziert gestaltet, jedoch aus der Erfahrung her notwendig, dass ist jedoch meine persönliche Meinung.
Verbesserungsvorschläge
In aktuellen Corona Zeiten schwer zu beschreiben, denn das Unternehmen/Branche Hotellerie steht unter einer speziellen Herausforderung. Wenn man jedoch diesen Aspekt weglässt, dann würde ich meinen, dass jedes Unternehmen auf den Team Spirit achten sollte, da die Mitarbeiter und deren Wohlfühlfaktor im Team sehr ausschlaggebend sind für den Erfolg eines Unternehmens.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Werde hier sehr wertgeschätzt und auf meine Weiterbildung wird nicht nur Rücksicht genommen, sondern wurde mir sogar vorgeschlagen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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