Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEs ist immer Abwechslung dabei und ein angenehmes Arbeitsklima
Mittlerweile leider nichts mehr
So gut wie garnichts.
Tolles Arbeitsklima, alle Vorgesetzten korrekt und wertschätzend
Man kann viel bereden. Wenn man frei braucht kein Problem.
Das sie die Mitarbeiter massiv ausnutzen. Was mir inzwischen alles zu Ohren gekommen ist ist echt schlimm. Noch schlimmer das sie immer so weiter machen können ohne Konsequenzen.
Zu selten anwesend am Arbeitsplatz.
den lohn bekommst du nicht pünktlich wenn überhaupt dann auch nicht den ganzen.. ich hab meinen Anwalt verständigt deshalb..
Kurzfristige Zusatzdienste da der Kunde spät bucht
Bei geringfügig eingestellten Mitarbeitern nicht direkt alle Einsätze zuschicken da man sich innerlich gezwungen fühlt alle Einsätze anzunehmen
Kontakt zu den Mitarbeitern draussen mehr pflegen von der Chefebene aus. Faires und korrektes Bezahlverhalten
Bitte künftig eure Mitarbeiter vernünftig entlohnen. (Man muss ja nicht immer der billigste am Markt sein)
Neue Führungsebene die nicht feig ist.
Bezahlt die Mitarbeiter fair und vor allem kümmert euch um selbige und schiebt nicht alles an die Operator ab
Der am besten bewertete Faktor von SecDec Security&Detektei ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teilweise fühlt man sich leider als Ausländer anders behandelt wie Österreicher.
Jeder wird gleich ausgenutzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SecDec Security&Detektei ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Oft Probleme mit den Stunden, mal fehlt hier eine Stunde mal da, wenn man hier arbeitet muss man definitiv selbst Buch führen und diese Stunden einfordern. Auch nach Beendigung des Dienstverhältnisses Probleme mit der Auszahlung von der Kaution. Man muss sich stets selbst darum kümmern um zu bekommen was einem zusteht!
Lasst eure Verträge von der ARBEITERKAMMER ÜBERPRÜFEN
Keine richtige Einstufung im KV!
Kollektivvertrag wird ignoriert, Gehälter oft nicht ausbezahlt und Zulagen/Sonderzahlungen einfach nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung in Form von Schulungen gibt es, jedoch wird immer das gleiche gelehrt. Man kann sich anschließend zum Einsatzleiter/Objektleiter ernennen lassen, das wars dann aber auch schon.
Keine Chance
Gibt es nicht
