Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAuch nach Mitteilung meines Austritts, nach über 2 Jahren im Unternehmen, habe ich nie die Beendigung im Verhalten der Kollegen oder Vorgesetzten gespürt. Es wurde alles sehr fair und professionell abgewickelt, auch die Weihnachtsfeier und Teamevents wurden weiter (ohne Rückfrage meinerseits) inkludiert, sowie Weihnachtsbonus und Teuerungsbonus.
Mitarbeiter werden wertgeschätzt, man wird nach dem Wohlbefinden gefragt, (wichtige) Informationen werden weitergegeben, jeder kann selbstständig und (hauptsächlich) flexibel arbeiten, gutes Arbeitsklima
Digitale Arbeitsweise, mehrere Bildschirme, höhenverstellbare Tische
Durch die Gleitzeit lässt sich Arbeit und Familie/Freizeit gut vereinbaren.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist besonders gut, es werden Freundschaften geschlossen und es wird gerne zusammen Mittag gegessen.
Ein sehr freundlicher Umgangston, ein Miteinander auf gleicher Augenhöhe und das entgegengebrachte Vertrauen
Leider sind keine Hunde erlaubt
Zusagen seitens der Führungsebene werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden verheizt
Leider keine Hunde im Office erlaubt, ist aber auch verständlich.
Habe nichts auszusetzen.
bei wichtigen Entscheidungen sollte mehr aufs gesamte Team Rücksicht genommen werden, statt auf einzelne Personen
Es arbeiten Menschen und da reicht ein "Reset" oder ein "Neustart" nicht. Zwischenmenschliche Ebene existiert nicht. Dies wäre noch ausbaufähig.
Entscheidungswege im Top Level können teilweise lang und beschwerlich sein, so dass Entscheidungen teilweise sehr lange dauern können. Das ist frustrierend für viele. Auch die Digitalisierungsbemühungen stoßen auf einigen Widerstand bei Teilen der Belegschaft, sowie der Geschäftsführung. Hier gehört angesetzt.
Zwischen den Abteilungen könnte besser kommuniziert werden.
Betriebliche Altersvorsorge
Kommunikation verbessern, den Teamzusammenhalt noch mehr fördern
Der am besten bewertete Faktor von Stauder Schuchter Kempf Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super Büro und tolle Räumlichkeiten. Jeder Arbeitsplatz ist geräumig und mit den neuesten Computern versehen.
Super Ausstattung, ergonomisch und höhenverstellbare Tische.
Volldigital. Es wird unermüdlich optimiert und verbessert. Gerätschaften sind auf dem neuesten Stand.
tolle Ausstattung (Laptop, 3-Bildschirme, höhenverstellbare Tische)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stauder Schuchter Kempf Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Miserabel, Probleme werden ignoriert, Mitarbeiter werden vertröstet, Fehlverhalten anderer Mitarbeiter werden nicht gestoppt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich immer weiterbilden oder als Quereinsteiger durchstarten..
Mitarbeiter werden bei Weiterbildungswünschen sehr unterstützt.
