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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • RabatteRabatte
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ehrliche und direkte Kommunikation, faires und unterstützendes Umfeld
Bewertung lesen
Spaß an der Arbeit wird gefördert
Erfolge werden gefeiert
Bewertung lesen
Die Zusammenarbeit und soziale Events und das Bemühen der Geschäftsleitung seine Mitarbeiter freundlich und sozial zu behandeln.
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Die kollegiale Zusammenarbeit und das familiäre Arbeitsklima
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sag ich lieber nicht
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Eigentlich nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter so- die Arbeit macht Spass ubf alle Führungskräfte sind sehr bemüht, dass es allen gut geht
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von SYSMEX Austria ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sysmex hat ein sehr gutes Image
5
Bewertung lesen
Noch gut bei den Kunden
5
Bewertung lesen
Kundenimage von Sysmex ist klar vor allen Mitbewerbern
5
Bewertung lesen
Top in der Branche
5
Bewertung lesen
Die Firma wird sehr positiv wahrgenommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYSMEX Austria ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gerade sehr mies
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Vernetzung im Konzern ist gegeben. Karrierechancen sind im Konzern europaweit gegeben.
5
Bewertung lesen
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SYSMEX Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet SYSMEX Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SYSMEX Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SYSMEX Austria als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SYSMEX Austria
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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