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TourRadar
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score22 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø75.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TourRadar
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TourRadar
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • RabatteRabatte
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

I love the healthy atmosphere here and also the kind support from all in this company.
The unique company culture, passionate team and vibe.
Bewertung lesen
Internationale Umgebung
One of the best places to be at (at least in Vienna). Great Office vibes with dogs, snacks, BBQs, and solid office outings
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Sehr interessante Branche, flexible Arbeitszeiten, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, gutes Arbeitsklima, viele Events
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig bezahlt für die Stelle
The company is still being managed as it were a group of friends instead of 100+ people.
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Abuses labour market situation for non-German speakers by applying Hire and fire policy. Justifies bad working conditions by "being a start-up".
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Can be intense at times, more fokus on career of employees would be good.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sometimes communication is not 100 clear and transparent but I see everyone trying
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Hin und wieder könnte die Kommunikation verbessert werden.
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Define clear workflows and processes, make room for change, distribute project responsibilities, give all teams empowerment to contribute.
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Offer proper compensation for weekend-shifts. Set measurable goals and offer bonuses.
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More bathrooms and a bigger office
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von TourRadar ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Altersdurchschnitt ist hier bestimmt niedriger als in einem traditionellen österreichischen Konzern.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TourRadar ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


One of the company values is transparency although most of the conversations are in silo, major updates or changes would be communicated last minute.
Chaos in project management, no clear person in charge, in the end all decision-making is overriden last-minute.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Many opportunities for development and most importantly, managers who are invested in our professional and personal growth.
5
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It's very unclear how can one progress in the career. There were always reasons to postpone the career ladder outline.
Es gibt ein offenes Ohr. Vereinzelt gab es Fälle in denen Leute in ein anderes Team wechseln konnten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TourRadar wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet TourRadar besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden TourRadar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TourRadar als eher modern.
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