Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er bietet Menschen mit psychischen, geistigen und körperlichen Einschränkungen eine berufliche Zukunft.
Die Regeln und Werte sollen nichtsdestotrotz von allen respektiert und eingehalten werden.
Hunde sind herzlich willkommen, sollten aber selbstverständlich nicht an der Arbeit hindern. :)
Die Aufgaben sind vielfältig.
Fast alles ist möglich, wenn man die Initiative ergreift. Minimum an Bürokratie.
fällt mir nicht viel ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der respektvolle Umgang mit mir aus persönlicher Erfahrung ist nicht vorhanden.
unnötige zwei bis dreifache Bürokratie wo viel Zeit wegnehmen
Arbeit wegschieben von Abteilung nach Abteilung
KEINE EINHEIT, JEDER UND JEDE MACHTS ANDERS sei es von einfache Mailsignatur bis zu internem Projekt...
Beleidigung von einzelnen Mitarbeiter, es kam sogar Gewalt ins Spiel und macht fragt sich warum dieser noch arbeitet in der Firma..
Ich habe stets das Gefühl, dass ich mich rechtfertigen muss über meine Arbeitsweise und meine Vorgehensweise.
gebe besser keine Antwort
Verbesserungsvorschläge
Mit der jetzigen Geschäftsführung wäre etwas mehr Offenheit gewünscht bezüglich auf interne Prozesse.
Systematischere Ausbildung auf breiter Ebene, da hier die Eigenverantwortung oft nicht greift
Nicht auf die Angestellten herunterschauen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Arthur Bründler ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Breites Aufgaben-Spektrum mit wenig Spezialisierung
Alles am Kunden orientiert - keine "politischen" Leerläufe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man will, ist die Firma auch dabei
Basiert auf Eigeninitiative
..mit den typischen Limitationen eines Mittel-/Kleinbetriebes
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arthur Bründler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Arthur Bründler gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arthur Bründler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.




























