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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres miteinander. Fehler sind erlaubt. Wer gas gibt wird auch belihnt, die Zeitverdeücker werden schnell entlarft und angemessen sanktioniert.
Viele Sache. Man stelle sich vor, ich habe diese Bewertung freiwillig gemacht, da es in letzter Zeit ein paar wirkliche Angsthasenbewertungen gegeben hat. Gott sei Dank, wurde ich nicht hierzu genötigt ;-)
Das kollegiale Verhalten untereinander, Förderung der Mitarbeiter, Firmenanlässe
Technik und Programme sind sehr bedienerfreundlich!
Ausbildung für den Leadership!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaffeemaschine sollte man regelmässiger Entkalken
Ich habe nichts am Arbeitgeber auszusetzen.
Viel Mails manchmal...
Vorgesetzten-Verhalten, keine Weiterbildungen, keine Work-Life-Balance
Bürokratie, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, häufiger Strategiewechsel, viele Entlassungeny hohe Unzufriedenheit
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeiten fürs Backoffice einführen
Flaschen, welche über solche Plattformen - ohne Mut hinter der Anonymisierung- im Nachgang schlecht schreiben frühzeitig erkennen und entlassen. Sie sind zwar dann Krank während der Kündigungsfrist, aber das ist ja heutzutage normal. Man kann sich ja darauf einstellen und vorbereiten, dann ist man von den Menschen weniger enttäuscht.
Erstaunliche Regelmässigkeit von 5 Sterne Bewertungen ohne Abstriche. Etwas offensichtlich. Ein Schelm, wer Böses dabei denkt. Jede Person die dort gearbeitet hat, kennt das Klima...
Da fällt mir momentan nichts ein.
Weniger Papier verbrauchen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Axxeva Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Von Anfang an aufgenommen und intergriert gefühlt.
Wir sind eine Einheit!
Ehemalige, gefrustete und erfolglose Gspäändli sind zum Glück nicht mehr am chrampfen!
Sehr gut und ein miteinander und nicht ein gegeneinander
Die Atmosphäre untereinander ist genial.
Alles gut, so wie es sein muss
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axxeva Services ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich. Bonus wird meistens reduziert oder unter Vorbehalt nicht ausbezahlt.
Sehr tiefe Löhne
Gehalt im Vergleich zur Position und Arbeitsstunden nicht gerechtfertigt. Diskussionen um Lohnerhöhungen werden konsequent möglichst künstlich lang gezogen, um diese nicht zu genehmigen. Falls etwas genehmigt wird, sind es minimale Beträge.
Unter Rücksicht der tatsächlich geforderten und erbrachten Leistungen, nicht hinnehmbar.
Für Zürich zu wenig!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Ich konnte mich ausbilden, bis hin zum Fachausweis
Es kommt darauf an, was man selbst für Ziele hat. Wer in einem 0815-Treuhandjob oder. als Marketingsachbi zufrieden wird, ist auch gut. Wer hier bei der Axxeva Durchstarten möchte, bekommt die Chance, man muss halt kämpfen, wenn man Karriere machen möchte und verzichten lernen.
Es gibt die Möglichkeit eine berufsbegleitende Ausbildung zu absolvieren. Die Firma beteiligt sich an den auftretenden Kosten.
Mitarbeiter werden jederzeit gefördert wenn der Wunsch besteht
Bei Fleiss und/oder Leistung wird man stets gefördert ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Axxeva Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Axxeva Services gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Axxeva Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Axxeva Services als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Axxeva Services
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Axxeva Services
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung