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Bardusch Brugg als Arbeitgeber
Bardusch
Brugg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bereits oben aufgeführte Punkte
Zahlt Pünktlich und bonie obendrauf.
Vertrauen gegenüber MA, Freiheiten im Rahmen des eigenen Aufgabengebietes, Worklife-Balance. MA können sich mit Vorschlägen einbringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ist nicht Kritikfähig
Kein zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Die guten Leute unbedingt behalten, auch wenn es mal ein wenig in der Geldbörse kneift. Wir brauchen sie und sind so froh, dass wir sie haben
Man sollte die komplette Führung auswechseln.
Bessere Löhne und Arbeitszeiten und mehr mitarbeiter.
Die Entwicklung der IT-Themen sollte schneller vorangetrieben werden.
Die digitale zukunft besser integrieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Bardusch Brugg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
super, sie werden geschätzt und man versucht sie so lange wie möglich zu behalten, sogar Verlängerungen z.B. bei Pensionierungen werden möglich gemacht.
Fair und die Meinung von Ihnen wird geschätzt... Sie werden nicht einfach "entsorgt" auch wenn sie manchmal unbequem werden können. Bardusch steht zu ihnen.
gute kolegen
Ältere Kollegen werden genau gleich behandelt wie jüngere. Auch bei allfälligen abnehmenden Leistungen werden diese weiter beschäftigt. Härtefälle werden stets vermieden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bardusch Brugg ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist nicht schlecht, aber hat Potential nach oben
Sehr sehr ausbaufähig.
Fehlt auf allen Ebenen. Man erfährt oftmals vom Hören Dinge.
Kommunikativ gleich ne 3/10
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
wenn man interessiert ist, dann hat man gurte Chancen
Keine, man ist auch nicht daran interessiert, noch mehr Geld als nötig in den Chauffeuren zu investieren.
Auch hier dürfen Mitarbeiter aus den eigenen Reihen die Karriereleiter aufsteigen. In meiner Zeit schon mehrmals vorgekommen
Null Chancen!!!
weiss nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bardusch Brugg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Bardusch Brugg besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bardusch Brugg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bardusch Brugg als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bardusch Brugg
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bardusch Brugg
Branchendurchschnitt: Textil