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Spital 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Fachfrau / Fachmann Gesundheit2 Gehaltsangaben
Ø63.500 CHF
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
Bethesda Spital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts macht er gut, Leute kritisieren jaaa.
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Jobticket, Veranstaltungen wie Gartenfest (da dürfen alle Familienmitglieder mitfeiern)
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Alles rechtlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kurzsichtigkeit
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Das nach fünf Aussagen bzw. Kündigungen meiner Kolleginnen die betreffende Person immer auf dem Stuhl sitzt und weiterhin ihre Machtspiele treiben kann. Ich kann verstehen, dass nun auch der Chefarzt die Konsequenzen gezogen hat und geht...
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Alles mögliche, was sich nicht gehört.
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Zu weniger Motivation noch besser zu werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Marktgerechte Löhne
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...fangt mal an anstatt zu labern
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Besser bei Mobbing hinhören und auch das Problem an den Wurzeln packen. Solche Personen gehören nicht in Positionen wie zum Beispiel Stv. (vor allem wenn die Berufsausbildung dazu komplett fehlt)
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Alles muss man verbessern. Jaaaaa
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Ihre guten Mitarbeiten behalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Bethesda Spital ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ja die gibts in anderen Spitälern mit mehr Wertschätzung und Respekt
4
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Vielfältig, spannend und Abwechslungsreich.
4
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Abwechslungsreich
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bethesda Spital ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider nicht, werden nur Heuchler bevorzugt und nicht die Qualifizierten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bethesda Spital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bethesda Spital schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bethesda Spital als eher traditionell.
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