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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Parkplatz
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr felxible Arbeitszeiten, Kompensation von Überzeit immer möglich, sichere Stelle
Anpassung an die moderne Arbeitswelt (Stichwort New Work).
Gutes Arbeitsklima, effizientes Erledigen der Aufgaben.
flexible Arbeitszeit, sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Lohnerhöhungen, Aufstiegsmöglichkeiten
Lohnpolitik, Ungewissheit bezüglich neuem Lohnsystem
Delegation von AKV
die unfähige Führungsetage, die nur auf ihren Stuhl fixiert ist. Und wehe, man nimmt sich raus, eine Kritik zu üben.
Gesundheitsvorsorge bzw. Care-Management gibt es nur auf dem Papier, aber im Notfall steht das nicht zur Verfügung.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne für langjährige Mitarbeiter mit viel KnowHow...
besser kommunizieren, transparent infromieren
Mehr AKV auf tiefere Stufen delegieren.
solange entsprechende Personen auf ihrem goldenden Stuhl sitzen, wird sich nichts verbessern lassen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLD des Kantons St.Gallen ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image zerstört die Leitung selbst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BLD des Kantons St.Gallen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet BLD des Kantons St.Gallen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BLD des Kantons St.Gallen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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