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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rundum alles. Es ist von Anfang bis Ende durchdacht, sie sind offen für Inputs und passen Sinnhaftes direkt an. Sie sind bestrebt sich zu verbessern und ruhen sich nicht auf dem aus, wie es bisher ist. Trotz Erweiterungen, schaffen sie es eine konstante Balance zu halten.
- Flexibilität und agilität
- Flache Hierarchiestrukturen
- Offene Kommunikationspolitik
- Moderne Arbeitsumgebung
- Das Team an sich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tatsächlich nichts!
Verbesserungsvorschläge
Momentan kann man hier nichts konkretes vorschlagen. Das Unternehmen und die Inhaber sind auf einem hervorragendem Weg, heben sich vom Markt ab und können Stolz auf sich sein.
Dieser Kurs sollte einfach gehalten werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von DAY ONE Recruitment ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Meiner Meinung nach, bestehen Anstellungsbedingungen nicht nur aus einem Lohn, sondern aus einem gesamten Paket. Dieses wird hier definitiv geboten, was darüber hinaus mit einem mehr als fairen und grosszügigen Fixum und weiteren Provisionierungen, unterstrichen wird.
Sehr attraktiv.
Je mehr man leistet, desto mehr Geld kann man verdienen. 6 Wochen Ferien und Swibeco Points sind tolle Add-ons.
Das Traineegehalt ist fair entlöhnt und im Quervergleich mit den anderen Unternehmen hoch. Als Consultant hat man ein Fixsalär und einen "ungedeckelten" Bonus, was dazu führt, dass das Gehalt überdurchschnittlich hoch angesiedelt ist.
Die Gehälter sind sehr fair. Im Sales ist es so, wer mehr leistet, kriegt auch mehr
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAY ONE Recruitment ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man ist viel unterwegs und muss immer erreichbar sein. Das sollte einem bewusst sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Limitiert, da nur eine kleine Boutique. Die MA werden aber gefördert, wie beispielsweise durch Coachings oder Weiterbildungen.
Möglichkeiten sich zu entwickeln, Neues zu lernen und man bekommt auch viel Support für Weiterentwicklungen. Mögliche jobbezogene Weiterbildungen werden klar supportet.
Da es eine kleine Boutique ist, kann man sich gut individuell gut weiterentwickeln und man ist keine Zahl wie in eine Grosskonzern.
Da es noch ein kleineres Unternehmen ist, hat man definitiv die Möglichkeit, sich in anderen Bereichen weiterzuentwickeln und teilweise neue Bereiche auch aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Das wird sich noch zeigen, bisher bin ich zuversichtlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DAY ONE Recruitment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet DAY ONE Recruitment besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DAY ONE Recruitment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DAY ONE Recruitment als eher modern.
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