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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vater und Mutter Urlaub.
Bewertung lesen
Verlässlicher Arbeitgeber, der auf gesunden Füssen steht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lohn schlecht und Ferien nur 4 wochen im jahr 2025
und Entsorgen darf man auch nicht mehr Gratis.
Parkplatz kosten.
Bewertung lesen
Z.T. sehr festgefahrene Denkweise. Unternehmerisches Denken fehlt meistens.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

4 Wochen Ferien ist heute zu wenig.
Bessere Löhne und das nicht im büro sonder beim Handwerker.
Bewertung lesen
Sollte weniger politisch geführt werden und das Beamtendenken ablegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am besten bewertete Faktor von erz entsorgung und recycling zürich ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gleitende Arbeitszeit ist das beste.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von erz entsorgung und recycling zürich ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nach oben solte alles getragen werden nach unten kommt nur negatives an.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht in allen Jobs möglich leider.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • erz entsorgung und recycling zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet erz entsorgung und recycling zürich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen erz entsorgung und recycling zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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