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Europhone 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,4Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Europhone
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Europhone
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gratis Parkplatz, relativ flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
gratis Parkplatz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Grosse Mitarbeiter Fluktuation. Entweder man wird nach ein paar Monate gekündigt oder man kündigt selber.
Bewertung lesen
Gewisse Mitarbeiter werden stark bevorzugt und dürfen sich nahezu alles erlauben, andere wiederrum dürfen keine Minute zuspät erscheinen, ohne direkt eine Kündigungsandrohung zu erhalten.
Kommunikation GAR nicht vorhanden.
Keinerlei Interesse gegenüber den Lehrlingen (div. obligatorische Vorgaben des Staates werden schlicht nicht umgesetzt).
Es wird immer mehr auf billigste Technik & Ware aus Fernost gesetzt. EK steht im Vordergrund. Ob die Produkte brauchbar sind ist erst zweite Priorität.
Dankbarkeit und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern absolut nicht vorhanden. Gehört schlicht nicht zur ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wurden bereits mehrere Male direkt mit dem CEO besprochen, ohne Folgen und ohne ein Funken an Interesse.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Europhone ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

seit Wechsel, der horror.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Europhone wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Europhone schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Europhone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Europhone als eher modern.
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