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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ist immer offen für neue Vorschläge
Selbstständige Arbeitsplanung
grosser Handlungsspielraum
Schöne Räumlichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden Überzeiten verlangt aber nicht bezahlt. Außendienst muss mit eigenem PW gemacht werden natürlich ohne Bezahlung auch Spesen welche für das Unternehmen virgestreckt wurden werden keine bezahlt
Kein Firmenhandy, es wurde verlangt mit dem eigenen Privaten Natel zu Telefonieren und SMS zu versenden natürlich auf eigene Kosten.
Einzelne Mitarbeiter werden klar bevorzugt, deren Fehler versucht man dann auf andere ab zu wälzen.
Bei der letzten Lohnabrechnung versucht man dann noch den ausscheidenden Mitarbeiter zu benachteiligen, in dem man Zahlungsverpflichtungen ...
Schwache Einarbeitung
Im Sommer heisse Büro
Kooperation mit anderen Geschäftsstellen
Verbesserungsvorschläge
Vorallem sollten die Mitarbeiter gleich behandelt werden
Wenn von wenn innerhalb weniger Monate von 5 Mitarbeiter 4 das Unternehmen verlassen, sagt das doch genug
Mehr Team work als Einzelkampf!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Excellent Personal ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top Adresse in der Vermittlungsbranche
Wo Sonne ist hat es auch Schatten. Mehrheitlich war das Feedback seiten Kunden und Kandidaten gut - sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Excellent Personal ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist OK, könnte aber für ein "kleines" Team noch etwas besser sein. Da jeder den Gokus auf die eigene Arbeiten setzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es liegt an einem selber sich einzusetzen, jedenfalls der Betrieb hilft immer auf eine weise die einen Vorwärts bringt.
Chef solte sich weiterbilden
Braucht es für diese Art der Arbeit nicht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Excellent Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Excellent Personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Excellent Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Excellent Personal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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