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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung- Spannende Projekte für namhaften Kunden
- Geniales Team
- Motivationsmeetings
Spannende Projekte, Abwechslung, Team, Lokalitäten
- Fast keine Frauen im Unternehmen
- Parkmöglichkeiten sind sehr schlecht
Mitarbeiter respektieren.
- Interne Kommunikation zwischen Projekten muss verbessert werden
- Es muss mehr Zeit eingeplant werden für Projektfertigstellung
Der am besten bewertete Faktor von Finelay ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kollegen waren gut, die meisten nicht mehr als 6 Monate angestellt, dann wollten sie, wie ich, die Firma schnellst möglich wieder verlassen.
Kleines, freundliches und Hilfsbereite Arbeitskollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finelay ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dies könnte besser sein, um die gewünschte und angestrebte Perfektion schneller zu erreichen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich könnte bereits mein wissen enorm erhöhen ohne Weiterbildung, natürlich wäre schön irgendwann eine Weiterbildung machen zu können, Aufgrund der vielen Aufträge wird dies wahrscheinlich in nächster Zeit nicht möglich sein.
