Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aussicht am Arbeitsplatz, mann kann oft die Arbeit selber planen
Man hat eine schöne Aussicht auf die Berge
Schichtarbeit, arbeiten im Freien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Führung, schlechtes Lohnsystem, unfaire Behandlung von Mitarbeitern, Führungspersonal hat keine Ahnung von der Tätigkeit des Arbeitsfeldes, keine Benefits für Mitarbeiter
Firmenführung hat keine Ahnung, was der Mitarbeiter für Tätigkeiten ausübt.
Lohnsystem ist veraltet und nicht mehr Salonfähig.
Schlechte Bezahlung, zu wenig Pausen und freie Arbeitstage
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und faire Anerkennung der Mitarbeiter leben und ihnen das auch ehrlich Kommunizieren. Qualifizierte Führung gegenüber Mitarbeitern/innen Leben und als Vorbild voran gehen.
Faire Entlohnung, faire Zuschläge für Funktionsübernahme, Dienstplanung muss unbedingt verbessert werden, Arbeitsplatz muss attraktiver gestaltet werden (aktueller Stand 1990).
Korrekte Einhaltung von Dienstplänen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flughafen Bern - Belp ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Probleme und Anliegen werden durch Vorgesetzte ignoriert oder unter den Teppich gekehrt. Immer wieder leere Versprechungen durch die Geschäftsleitung.
Konflikte werden grundsätzlich nicht gelöst sondern unter den Teppich gekehrt. Anliegen werden durch Vorgesetzte missachtet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen kann man gut neben der Arbeit ausüben. Karriere kann man am Flughafen nicht machen...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flughafen Bern - Belp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Flughafen Bern - Belp schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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