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gag als Arbeitgeber
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nicht die gute Leute werden entlassen und die schlechte leute wo nur familiäre Verhältnisse haben sind in Führung
Guter zusammenhalt
Zum heutigen Zeitpunkt nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bereitschaft nur bezahlt wenn man einspringt
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn und bessere weiterbildungschancen
Der Verwaltungsrat sollte sich mal mit den Menschen beschäftigen und genauer hinschauen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gag ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unmenschliche Dienste
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- gag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet gag schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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